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		<title>Latest from 思危居's 人物</title>
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		<description>思危居 | 发现并分享生活</description>
		<category>Experience </category>
		<language>zh_cn</language>
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			<title>郎咸平：白领陨落 黑领升起 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			白领陨落 黑领升起----(郎咸平 2009年03月26日) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      才仅仅10年之前，白领还是一个全社会人人称羡的身份。万科地产甚至将其出版的系列图书命名为《白领》。白领是指那种在高级写字楼里上班的专业技术人员，特点是:高学历、高收入。特别是写字楼里外资企业，更是白领群体云集的根据地。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      白领意味着体面的工作、优雅的修养、丰富的精神体验。从某种意义上讲，白领简直成为时尚的代名词.白领必定毕业于名牌大学，甚至是硕士、博士或海归，每天朝九晚五打卡，坐在格子间的电脑旁，MSN，麦当劳，卡布奇诺，网恋，丁克，地铁，打的，坐经济舱，住星级宾馆，泡吧，煲电话，听蓝调，加班，夜生活，圣诞节，一夜情，斯诺克，暂住证，红酒，抽555，住租来或按揭的公寓，买简约的宜家家具，收藏CD，谈论《老友记》，向往去西藏，留恋于丽江，铁杆驴友，不看中文报纸不看中国电影，看《国家地理》《名牌》《读书》杂志，看卡夫卡看张爱玲看伊朗电影，洁癖，乡愁，健身，瑜伽，养吉娃娃，香水衣服鞋子泡吧旅游鲜花买书买CD看电影，月光一族。白领的产生是中国市场经济发展初级阶段末期的典型现象，证明了“知识改变命运”。白领大多只出现在一线城市。面对WTO的前夜，这些有文化有知识的年轻人开始尝试一种西方发达国家中产阶级的雅皮士生活。绅士与淑女，是充满这些新思想的青年人的人生目标。《了不起的盖茨比》和《傲慢与偏见》是他们的必读书。爱情、教养、文化、艺术、体验、精神贵族深深地吸引着他们。 &lt;br /&gt;
       &lt;br /&gt;
10年过去，物是人非。回头看看，当年怀着白领梦“范进中举”，当许多大学生兴冲冲踏出大学这个高级职业培训监狱大门的时候，却必须接受与黧黑的农民父亲同场竞聘的残酷现实。曾经的白领已经老去，在一场百年不遇的经济危机面前，破产的破产，失业的失业，离婚的离婚。当孕育白领的贸易、广告、房地产、IT和制造业风吹雨打流水落花，脆弱的白领蓦然发现，曾经雪白挺括的领口，已经被冰冷的汗水洇得皱皱巴巴一片姜黄。 &lt;br /&gt;
     &lt;br /&gt;
  春天来的时候，老去的白领继续徘徊于物价和房价飞涨的城市。伫立在林立的写字楼脚下，他今天会收到一个面试通知么……白领的传说就这样陨落了。与此同时，一个充满神秘色彩的社会群体已经夺去了全中国所有的光芒，他们开着“自己的”大排量名牌汽车，出入高档酒楼，高级夜总会，乘坐头等舱或软卧，住星级宾馆，拥有黄金位置的几处豪宅，购全套红木家具，在位置最好、景观最佳，装修最豪华、质量最安全的办公楼上班，独立办公室，不打卡，饭局，会面，喝茅台五粮液，品天价普洱，抽极品中华，精装《毛评二十四史》，VIP，炒股投资保险理财，收藏古玩字画珠宝黄金，高级会所，劳力士，路易威登，奢侈品，国际顶级品牌服饰，高尔夫，公派出国，移民，护照，拉斯维加斯，美容减肥按摩，组织体检，疗养，免费医疗，贵族学校，MBO，脱产学习，党校，佣人，情人，养藏獒，带薪假……他们就是在全中国一线二线三线城市遍地开花，全面崛起的新兴黑领阶层。相对于干干净净清清白白的白领，他们的衣服是黑色的，汽车是黑色的，脸色是黑色的。他们的收入是隐蔽的，生活是隐蔽的，工作是隐蔽的……所谓隐蔽，就是像站在黑夜里的黑衣人，你知道他在，他也知道他在，但你不知道他什么样，在做什么。他们就是就职于政府和官有垄断企业的那个庞大群体。10年间，官有建筑已经屡屡刷新了所有中国城市的高度。在气度辉煌富丽堂皇的官方办公楼面前，商业写字楼登时被压出逼仄吝啬的寒酸来。从容积率、配套、装修等各方面，拔地而起的“大裤衩”成为城市黑领新贵们的“鸟巢”。白领和他的OFFICE一起，被黑领的裤衩遮住了所有的阳光。10年间，通过土地财政和垄断政治权力，官方组织一步步通过各种手段将社会财富向自己手中集中。不仅以重税和重复收费罚款的方式，从横向上苛刻聚敛社会财富，而且以资源浪费和环境污染等方式，从纵向上大肆透支谋夺子孙后代赖以生存的根基。官有经济在垄断的无竞争市场所向披靡，源源不断的暴利如滚滚长江。水气电油电信金融烟草卫生教育海关公路等行业自不用说，即使出版、邮政、新华书店、市政、环卫、公交、盐业、矿业、铁路、民航、文化、体育、新闻、旅游、土地等这些领域，因为禁止自由竞争，其利润之丰厚仍足以使任何外企眼红得流鼻血。在当下中国随便哪一个城市，一个大腹便便的税务监管员都可以开着路虎SUV上班，他的办公室面积有多大、装修得有多豪华不必说，只消告诉你一句，他可以在单位里健身桑拿游泳……一个刚刚工作两年的警察就已经买车买房——没要父母的钱也没按揭……一个国家电网公司的抄表员基本月薪达到8000元…… &lt;br /&gt;
       &lt;br /&gt;
简单推算一下，全国有1000多个省级，20000个厅级，好几万到十来万个县级，这还不包括北京的中央部门和军队警察系统。较发达地区普通黑领年收入10到20万元极普遍，年终发个十万元奖金不是什么稀奇事，而这也不仅仅是税务部门才有这个财力。这是“合法”的收入，这一部分财产是不怕公示的。去年就有新闻称，南方某地所有的黑领都有两部车，而且很正常。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
人类都知道，对黑领来说，收入绝对不止薪水这一块，医疗交通吃喝拉撒贪污受贿等等，所有的地方都享受纳税人无偿供养，每月的车贴甚至比农民工辛苦一个月的薪水还要多，他们也可以在超市买个床单裤衩都开发票报销，或者把免费领来的大量昂贵药品卖钱。甚至嫖娼也要发票。可以说，所谓黑领，就是除了没给其配备法律意义上的配偶外，其它都是享受无偿供给的。黑领阶层之所以生活水平急剧提高，是因为其垄断了包括政治、法律、经济、信息在内的一切社会资源，他们消耗了至少一半以上的中国国民收入。他们的崛起，构成了中国新二元社会的显赫一极。这个群体虽然相对数量少，但是绝对数量庞大。粗略估计一下，这种以寄生垄断为业的黑领在全国约有2000万以上。比起10年前苍白的小资白领来，只有这些享受和垄断了政治权利的人才真正的实现了几代中国人的梦想，他们绝对已经达到甚至超过欧美发达国家生活的水准。当然，另外一极的其他“普通老百姓”则是标准的第三世界贫穷国家的国民。来自官方背景的黑领对来自民间草根的白领的颠覆，体现了政治权力向自由经济领域的渗透和僭越，以政治权力篡夺经济权力。这种食利自肥的经济身份使官方的超脱精神和公益基础遭到侵犯，合法性受到玷污，政治的伦理尊严荡然无存。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
官方由民众的仆从变成“民主”——民众的主子，由公共利益的正义仲裁者演化为自身利益集团的代言人，从国家和社会的守夜人退化为自私卑鄙的盗窃者。这是一种极其危险的倾向。白领阶层可以说是开放的，或者说穷人的孩子可以通过读书实现白领梦。正因为如此，白领在大学扩招后人力资源充沛的中国急剧贬值。相对而言，黑领阶层则完全是封闭的，正因为封闭，才会奇货可居炙手可热。公共机构实际上已经成为官僚权力集团把持的私家后院，普通人家的孩子要想进入这个群体，理论上说不是不可能，只能说——很渺茫。不错，公务员是公开招聘的，垄断官方企业的职位也是面向社会招聘的，只要你拥护那个党，你就可以报名考试。但地球人都知道这里面的规矩——潜规则，考不考得上并不取决于考试分数。黑领的特殊之处是已经走向组织化和正在走向世袭化，前者巩固，后者继承。在白领黯然陨落之后，黑领的低调崛起在全社会引发了一轮又一轮的考公务员热。同时，黑领也成为所有商家追逐的目标，他们比白领具有更真实更强悍的消费力。他们走到哪里，哪里就物价飞涨；他们对地产的投资，使农民失去了土地，使白领丧失了家园。当白领遇见黑领，立马被压出西装下面的“小”来。今天，一个供职于夹缝状态私企的所谓白领，以他微薄的收入仅够维持温饱而已，消费对他来说已经是一个太过夸张和绝望的词语。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
不久前官商云集（没有几个身家低于千万）的两会上，一个黑领代表或是同情或是鄙夷地建议小白领们应该去卖肉——不是出卖自己的肉体，是卖猪肉。在这场席卷地球的金融风暴中，无数外企破产倒闭、业绩滑坡，覆巢之下，纷纷裁员降薪，白领们仓皇失业。与此相反，中国官有组织却财大气粗逆市飘红，令世界500强为之羡慕，黑领们仍然可以毫无罪恶感的集体加薪。近水楼台先得月，砸向黑领掌心的4万亿投资计划如同一针鸡血，使无数红了眼的黑领们激动得加额称庆——还是中国好、组织好啊。说实话，贫困潦倒的白领们从这4万亿民脂民膏中想捡点残羹剩饭也是痴心妄想。所以说，“孔乙己”这样卑微的白领如何能与“假洋鬼子”这样傲慢的黑领同日而语？如果说白领曾经掀起一股托福热、小资热的话，黑领的江湖则使传统国学和势利文化大热。易中天的阴谋学、王立群阎崇年的帝王学、于丹的犬儒学和马未都的收藏学等等，无不映照了黑领这个社会核心消费阶层的形成。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
黑领的兴起说明，20年前的那场轰轰烈烈的反腐败反官倒运动遭到残酷镇压后，新兴知识群体在与权力群体博弈中已经完全丧失了主动权。权力经济终于在近10年从量变到质变，完成了对知识经济和自由经济的彻底颠覆。权力组织在文革后重新收复了对共和国的垄断话语权。近年来热映银屏的《激情燃烧的岁月》、《军歌嘹亮》、《金婚》和《天下兄弟》等 &amp;gt; 剧，集中反映了文革时期第一代黑领的优裕生活。权力特权下的文革被营造被演绎得无比温馨富足和谐，根本看不到知识阶层生不如死和农民阶层食不果腹的悲惨灾难。这种以主旋律色彩出现的怀旧情绪充满复辟邪恶和美化罪恶的企图。曾经的党校高材生、当代厚黑学大师冯仑老板毫不客气地把白领鄙视为“房奴”，一个“奴”字撕下了一群人看似体面的假领。诚然，白领没有任何社会权利，没有罢工权，没有选举权，没有话语权；他们没有权势，没有资本，没有门第。相反，黑领则是这个国家的上帝选民。他们的房子票子车子等等除过老婆之外，都一概享受无偿配给，几乎不用跟“普通老百姓”们争来抢去的所谓市场发生任何关系。白领是如此脆弱而不堪一击，一套小小栖身的房子就可以将其压垮；而黑领是如此坚不可催固若金汤，一场导致无数孩子死亡的“三鹿”惨案，也未见一人因职务犯罪被追究法律责任，仅仅纪律处分了事。因为对立法权和司法权的把持，黑领群体成为名义上和实质上的共和国公民，他们普遍享受到一个共和国公民所应当享受的一切政治权利。从基本人权、财产权、公民权、选举权和一切社会福利，他们都应有尽有的得到了充分保护和满足。与之相反，日渐普遍和经济失宠的白领群体则无法享受到基本人权保证，更遑论公民权和社会福利。他们被官方称之为与“公民”相对立的“普通老百姓”或者“群众”。相对于“共和国公民”而言，“普通老百姓”在政治层面和法律意义上，仅相当于“人畜”、“奴隶”或者“机器人”。他们经常被官方作为十几亿的巨额国家财产来看待，说好听点叫作“劳动力资源”。其对外的称呼为“人民”，多用在“伤害中国人民感情”的时候。白领的陨落代表着知识精英的穷途末路和理性精神的落败，黑领的兴盛代表着权力意识形态的扩张，和反知识重权力的血统论和阴谋论王者归来。“知识贬值”必然带来“读书无用论”的盛行，中国社会从此向封建资本主义进一步靠拢。社会文化日渐沙化和盐碱化，重归流氓文化和宫廷权谋黑幕政治的覆辙。黑领对白领的阻击和绞杀使构成未来社会主流的新兴中产阶级胎死腹中，建立宪政公民社会的启蒙运动被迫土崩瓦解。这种财阀与权贵的合力扼杀使一个民族的创新能力和创造力严重退化直至丧失。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
社会结构和信息结构进一步被凝固被肢解，青年一代被年迈保守的既得利益者压制封堵在社会最底层。健康的社会流动和财富循环陷于停滞，推动社会进步的活力和源泉被窒息被堵死，胜者为王的狼图腾文化、不择手段的官场权谋文化、暴殄天物的面子文化和崇高伟大的满清皇帝戏之所以大行其道，正映射着白领规则的陨落与黑领规矩的升起，中国社会由知识和文明的艰难复苏，无可挽回地退回到野蛮与无知的权力通吃、弱肉强食中去。人往高处走，水往低处流。在全社会的羡慕、嫉妒和仇视之中，黑领阶层一方面继续低调的巩固其社会地位(政治地位和经济地位)，另一方面在完成原始积累后，他们开始悄然向新大陆挺进——携款外逃，或者投资移民，实现自己正式加入世界发达国家高级人类的梦想，同时也使自己的后代永远彻底的摆脱水深火热的中国。 摘自胡记茶行《对现状的分析——挤不进去，你永远是穷人》：据官方统计， 2004年中国农民人均年收入2936元，按年人均纯收入低于668元的标准，中国农村绝对贫困人口为2610万人。如果按照世界上公认的人均1天1美元以下就属贫困的标准，我国目前还有2.1亿贫困人口。“八五”期间，公车车辆消费占到全部国家财政支出的38%，整个国家总计支出37960亿中的 37.58%用于供养行政公务人员；公款吃喝公费出国年花费每年达9000 亿元以上。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
中国社会阶层分类：第一个阶层（也是处于最顶端的王者阶层）是由几百个家族组成，他们拥有骇人听闻的财富，是这个国家的掌控者。在他们之下是第二个阶层——地方性的豪族，数量也许是几万家，这些人控制着地方的权力，自然也拥有无与伦比的财产。第三个阶层是由公务员，事业单位人员、国企管理人员、垄断国企人员和私营企业主等这些人中的佼佼者以及顶级白领阶层等这些群体中的人员组成。第四个阶层是生活比较安逸的一般民众，他们经济上还算比较宽裕，但是社会地位不高，对社会没有什么影响力。第五个阶层是由城市平民和农村中生活比较好的农民组成。第六个阶层是贫困群体，也就是四亿没有购买能力的民众。第七个阶层是一亿没有财富的赤贫阶层，第八个阶层就是最后那一亿灾难性赤贫的阶层。
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			<pubDate>Mon, 11 May 2009 15:28:35 +0800</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>温家宝剑桥演讲：要用发展眼光看中国（全文） ... 1 reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			用发展的眼光看中国 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　━━在剑桥大学的演讲 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　中华人民共和国国务院总理　温家宝 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　尊敬的理查德校长， &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　女士们，先生们： &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　来到向往已久的剑桥大学，非常高兴。剑桥举世闻名，培养出牛顿、达尔文、培根等许多杰出的科学家、思想家，为人类文明进步作出了重要贡献。今年是剑桥建校800周年，我谨致以热烈祝贺！ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　这是我第四次访问英国。中英相距遥远，但两国人民的友好交往不断增多。香港问题的圆满解决，经贸、文教、科技等领域的有效合作，为发展中英全面战略伙伴关系奠定了坚实基础。在此，我向长期致力于中英友好的朋友们表示崇高的敬意！ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　今天，我演讲的题目是：用发展的眼光看中国。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我深深爱着的祖国——古老而又年轻。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　说她古老，她是一个有着数千年文明史的东方大国。中华民族以自己的勤劳和智慧，创造了灿烂的古代文明，对人类发展作出过重大贡献。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　说她年轻，新中国成立才60年，改革开放才30年。中国人民经过长期不懈的斗争建立了新中国，又经过艰苦的探索，终于找到了适合国情的发展道路——中国特色社会主义道路，文明古国焕发了青春活力。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　中国改革开放，最重要的是解放思想，最根本、最具有长远意义的是体制创新。我们推进经济体制改革，建立了社会主义市场经济体制。在政府的宏观调控下，充分发挥市场对资源配置的基础性作用。我们深化政治体制改革，把发展民主和完善法制结合起来，实行人民当家作主，依法治国，建设社会主义法治国家。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　改革开放的实质，就是坚持以人为本，通过解放和发展生产力满足人们日益增长的物质文化需求，在公正的条件下促进人的全面发展；就是保障人民的民主权利，让国家政通人和、兴旺发达；就是维护人的尊严和自由，让每个人的智慧和力量得以迸发，成功地追求自己的幸福生活。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
30年来，中国贫困人口减少了2亿多，人均寿命提高了5岁，8300万残疾人得到政府和社会的特殊关爱，这是中国保障人权的光辉业绩。九年免费义务教育的推行，农村合作医疗制度的建立，社会保障体系的完善，使学有所教、病有所医、老有所养的理想，正在变为现实。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我愿借用两句唐诗形容中国的现状：“潮平两岸阔，风正一帆悬。”中国人正在努力实现现代化，这是一个古而又新的发展中大国进行的一场伟大实践。掌握了自己命运的中国人民，对未来充满信心！ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我深深爱着的祖国——历经磨难而又自强不息。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我年轻时曾长期工作在中国的西北地区。在那浩瀚的沙漠中，生长着一种稀有的树种，叫胡杨。它扎根地下50多米，抗干旱、斗风沙、耐盐碱，生命力极其顽强。它 “生而一千年不死，死而一千年不倒，倒而一千年不朽”，世人称为英雄树。我非常喜欢胡杨，它是中华民族坚韧不拔精神的象征。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　千百年来，中华民族一次次战胜了天灾人祸，渡过了急流险滩，昂首挺胸地走到今天。深重的灾难，铸就了她百折不挠、自强不息的品格。中华民族的历史证明了一个真理：一个民族在灾难中失去的，必将从民族的进步中得到补偿。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　此时此刻，我不禁想起在汶川地震灾区的亲身经历。去年5月，四川汶川发生震惊世界的特大地震，北川中学被夷为平地，孩子伤亡惨重。可是，时隔10天，当我第二次来到这里时，乡亲们已在废墟上搭起了板房教室，校园里又回荡着孩子们朗朗的读书声。当时我在黑板上，给同学们写下了“多难兴邦”几个字。地震发生以来，我7次到汶川灾区，碰到这样感人的事迹不胜枚举。我为我们中华民族这种愈挫愈奋的精神深深感动。这种伟大的精神，正是我们的民族饱经忧患而愈益坚强、生生不息的力量源泉。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　经过半个多世纪的艰苦奋斗，中国有了比较大的发展，经济总量跃居世界前列，但我们仍然是一个发展中国家，同发达国家相比还有很大的差距。人口多，底子薄，发展不平衡，这种基本国情还没有从根本上得到改变。中国的人均GDP水准，排在世界100位之后，仅为英国的1／16左右。到过中国旅游的朋友，你们所看到的城市是现代的，而我们的农村还比较落后。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　到本世纪中叶，中国要基本实现现代化，面临三大历史任务：既要努力实现欧洲早已完成的工业化，又要追赶新科技革命的浪潮；既要不断提高经济发展水准，又要实现社会公平正义；既要实现国内的可持续发展，又要承担相应的国际责任。中国要赶上发达国家水准，还有很长很长的路要走，还会遇到许多艰难险阻。但是，任何困难都阻挡不住中国人民前进的步伐，只要我们坚持不懈地努力奋斗，中国现代化的目标就一定能够实现。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我深深爱着的祖国——珍视传统而又开放兼容。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　中华传统文化底蕴深厚、博大精深。“和”在中国古代历史上被奉为最高价值，是中华文化的精髓。中国古老的经典——《尚书》就提出“百姓昭明，协和万邦”的理想，主张人民和睦相处，国家友好往来。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“和为贵”的文化传统，哺育了中华民族宽广博大的胸怀。我们的民族，既能像大地承载万物一样，宽厚包容；又能像苍天刚健运行一样，彰显正义。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
15世纪，中国著名航海家郑和七下西洋，到过三十几个国家。他带去了中国的茶叶、丝绸、瓷器，还帮助沿途有的国家剿灭海盗，真正做到了播仁爱于友邦。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　国强必霸，不适合中国。称霸，既有悖于我们的文化传统，也违背中国人民意志。中国的发展不损害任何人，也不威胁任何人。中国要做和平的大国、学习的大国、合作的大国，致力于建设一个和谐的世界。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　不同国家、不同民族的文化，需要相互尊重、相互包容和相互学习。今天的中国，有3亿人在学英语，有100多万青年人在国外留学。我们的电视、广播、出版等新闻传媒，天天都在介绍世界各地的文化艺术。正因为我们善于在交流中学习，在借鉴中收获，才有今天中国的繁荣和进步。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　进入21世纪，经济全球化、信息网络化，已经把世界连成一体，文化的发展将不再是各自封闭的，而是在相互影响中多元共存。一个国家、一个民族对人类文化贡献的大小，越来越取决于她吸收外来文化的能力和自我更新的能力。中国将永远坚持开放兼容的方针，既珍视传统，又博采众长，用文明的方式、和谐的方式实现经济繁荣和社会进步。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　女士们，先生们！ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我之所以强调用发展的眼光看中国，就是因为世界在变，中国也在变。如今的中国，早已不是一百年前封闭落后的旧中国，也不是30年前贫穷僵化的中国。经过改革开放，中国的面貌已焕然一新。北京奥运会向世界展示的，就是这样一个古老、多彩和现代的中国。我希望朋友们，多到中国走一走、看一看，了解今天的中国人究竟在想什么、做什么、关心什么。这样，有助于你们认识一个真实的、不断发展变化着的中国，也有助于你们了解中国是如何应对当前这场全球性金融危机的。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　在这场前所未有的世界金融危机中，中国和包括英国在内的欧洲都受到严重冲击。现在危机尚未见底，由此可能带来的各种严重后果还难以预料。合作应对、共渡难关，是我们的首要任务。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我认为，应对全球性危机，需要增进合作。有多大程度的相互信任，就可能有多大程度的合作。中国政府主张：第一，要首先办好各国自己的事情，不把麻烦推给别人；第二，要精诚合作，不搞以邻为壑；第三，要标本兼治，不能头疼医头、脚疼医脚。我在达沃斯会议上已重申，应该对国际货币金融体系进行必要的改革，建立公平、公正、包容、有序的国际金融新秩序，努力营造有利于全球经济发展的制度环境。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　这里我想谈一谈中国是如何应对这场金融危机的。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　金融危机对中国实体经济的影响日益显现。从去年第三季度以来，出口大幅下滑，经济增速放缓，就业压力加大。中国经济面临着严峻的局面。面对危机，我们果断决策，及时调整宏观经济政策取向，迅速出台扩大国内需求的十项措施，陆续制定了一系列政策，形成了系统完整的促进经济平稳较快发展的一揽子计划。主要包括以下几个方面： &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　一是大规模增加政府支出扩大内需。中国政府推出了以财政支出带动社会投资，总额达4万亿元的两年计划，规模相当于2007年中国GDP的16％。主要投向保障性安居工程、农村民生工程、铁路交通等基础设施、社会事业、生态环保建设和地震灾后恢复重建。中国政府还推出了大规模的减税计划，一年可减轻企业和居民负担约5000亿
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			<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 13:31:58 +0800</pubDate>
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			<title>先到你想去的地方，然后再到你应该去的地方 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<description>
			哈佛校长给2008届本科毕业生的毕业演讲&lt;br /&gt;
按照这所古老大学的奇怪的传统，我应该是站在这儿，告诉你们那些永恒的智慧。我就站在这个讲坛上，穿得像个清教徒牧师一样——这个打扮也许已经吓到了我那些高贵的先人们，让他们以为是巫婆现身（校长是女的，译者注）。这会让英克利斯（Increase）和考特恩（Cotton）父子俩（他们反对清教，译者注）忍不住想审判我的。但是，我还是要站在这儿，跟你们聊聊。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    你们已经上了四年的大学了，我当校长还不到一年；你们认识三任校长，我只认识大四一个班的学生。那么，经验是什么？也许你们应该搞清楚。也许我们可以互换一下角色，我可能就会以哈佛法学院惯有的风格，在接下来的一个小时里自说自话。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    从这一点上说，我们似乎都做到了——不管程度多少。但我最近才知道，从5月22日开始你们就没有晚饭吃了。虽然我们会把你们比作已经从哈佛断奶的孩子们，但我从没想到会这么彻底。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    再让我们来说说那个“自说自话”吧。让我们把这个演讲看作是一个答疑式的毕业生服务，你们来提问题。“浮士德校长，生活的意义是什么？我们为什么要在哈佛读四年？校长，四十年前你从学校毕业的时候，肯定学到不少东西吧？”（四十年了。我可以大声地说出我当时生活的每个细节，和我获得布林莫尔学位的年份——现在大家都知道这个。但请注意，我在班里还算岁数小的。）&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    其实，这个答疑环节你们早就从我这儿预定了。你们问的问题也大概就是这类的。我也一直在想该怎么回答，还在想：你们为什么为这么问。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    听我的回答。2007年冬天，助理就告诉我要有这么一个演讲。当我在Kirkland听中午饭的时候，在Leverett吃晚饭的时候，当我在我上班时和同学们见面的时候，甚至当我在国外碰见我们刚毕业的学生的时候，同学们都会问我一些问题。你们问我的第一个问题，不是问课程计划，不是提建议，也不是问老师的联系方式或者学生的空间问题。实际上，也不是酒精限制政策。你们不停地问我的问题是：“为什么我们的学生很多都去了华尔街？为什么我们哈佛的学生中，有那么多人到金融、咨询和电子银行领域去？”&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    这个问题可以从好几个方面来回答，我要用的是威利萨顿（一个美国银行大盗，译者注）的回答。你们可能知道，当他被问到为什么要抢银行时，他说“因为那儿有钱”。我想，你们在上经济学课的时候，都见过克劳迪亚·戈丁和拉里·凯兹两位教授，他们根据七十年代以来他们所教学生的职业选择，提出了不同的看法。他们发现，虽然金融行业在金钱方面有很高回报，但还是有学生选择了其它的工作。实际上，你们中有37个人选择做教师，有一个会跳探戈的人要去阿根廷的舞蹈诊疗所上班，另一个拿了数学荣誉学位的人要去学诗歌，有一个要在美国空军受训作一名飞行员，还有一个要去作一名治疗乳房癌症的医生。你们中有很多人会去学法学、学医学、读研究生。但是，根据戈丁和凯兹的记录，更多的人去了金融和咨询行业。Crimson对去年的毕业生作了调查，参加工作的人中，58%的男生和43％的女生去了这两个行业。虽然今年的经济不景气，这个数字还是到了39%。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    高薪、不可抗拒的招聘的冲击、到纽约和你的朋友一起工作的保证、承诺工作很有趣——这样的选择可以有很多种理由。对于你们中的一些人，也许只会在其中做一到两年。其他人也都相信这是他们可以做到最好的一份工作。但，还是有人会问：为什么要这样选择。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    其实，比起回答你们的问题来，我更喜欢思考你们为什么会问。戈丁和凯兹教授的研究是不是正确的；到金融行业是不是就是“理性的选择”；你们为什么会不停地问我这个问题？为什么这个看似理性的选择，却会让你们许多人无法理解、觉得不尽理性，甚至有的会觉得是被迫作出的必要的选择？为什么这个问题会困扰这么多人呢？&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    我认为，你们问我生活的意义的时候，是带着指向性的——你们把它看成是高级职业选择中可见、可量度的现象，而不是一种抽象而深不可测的、形而上学的尴尬境地。所谓“生活的意义”已经被说滥了——它就像是蒙提·派森（Monty Python）电影里可笑的标题，或者说是《辛普森一家》里的那些鸡零狗碎的话题一样，已经没有任何严肃的涵义了。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    让我们暂时扔掉哈佛人精明的处世能力、沉着和不可战胜的虚伪，试着来寻找一下你们问题的答案吧。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    我想，你们之所以会焦虑，是因为你们不想只是做到一般意义上的成功，而且还想过得有意义。但你们又不知道这两个目标如何才能同时达到，你们不知道在一个大名鼎鼎的公司中有一份丰厚的起薪，并且前途很有保障，是不是就可以让你们自己满足。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    你们为什么要焦虑？说起来，我们学校这方面也有错。从你们进来的时候，我们就告诉你们，到这里，你们会成为对未来负责的精英，你们是最棒的、最聪明的，我们都要依靠你们，因为你们会改变这个世界。这些话，让你们个个都胸怀大志。你们会去做各种不平常的事情：在课外活动中，你们处处体现着服务的热情；你们大力倡导可持续发展，因为你们关注地球的未来；在今年的总统竞选中，你们也表现出了对美国政治改革的热衷。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    但现在，你们中的许多人迷惘了，不知道这些在做职业选择时都有什么用。如果在有偿的工作和有意义的工作之间做个选择，你们会怎么办？这二者可以兼顾吗？&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    你们都在不停地问我一些最基本的问题：关于价值、试图调和那些潜在竞争的东西、对鱼与熊掌不可兼得的认识，等等。现在的你们，到了要作出选择的转换阶段。作出一个选择——或工作、或读研——都意味着失去了选择其他选项的机会。每次决定都会有舍有得——放弃一个可能的同时，你也赢得了其他可能。对于我来说，你们的问题差不多就等于是站在十字路口时的迷茫。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    金融业、华尔街、“招聘”就是这个困境的标志，它带来了比职业选择更广更深的一系列问题。不管你是从医学院毕业当了全科医生或者皮肤科医生，从法学院毕业进了一家公司或者作了一名公设辩护律师，还是结束了两年的Teach for America项目，在想要不要继续教书，这些问题总会在某种程度上困扰你们。你们之所以焦虑，是因为你们既想活得有意义，又想活得成功；你们知道你们所受的教育，让你们不只是为自己的舒适和满足而活，而且还要为你们周围的人而活。现在，到了你们想办法实现这个目标的时候了。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    我想，还有一个原因使你们焦虑——这个原因和第一个原因相关，但又有所不同。你们想过得幸福。你们一拥而上地去选修“成功哲学”和“幸福的科学”，想从中找到秘诀。但我们怎么样才能幸福呢？我可以提供一个不错的答案：长大。调查数据说明，越老的人——比如我这个岁数的人——比年轻的人感到更幸福。但可能你们都不愿意等。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    当我听着你们说你们面前有如何的选择时，可以听出来，你们在为搞不明白成功和幸福的关系而烦恼——或者更确切地说，什么样的成功，不仅能带来金钱和名望，还能让人真正地幸福。你们担心工资最高的工作，不一定是最有意义、最令人满足的工作。但你们想过没，艺术家、演员、公务员或者高中老师都是怎么过的？你们有没有思考一下，在媒体圈里该怎么生存？你们是否曾试想过，在经过不知道多少年的研究生学习、写了不知道多少篇论文之后，你们能否找到一个英语教授的工作？&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    所以，答案就是：只有试过了才知道。但是不管是画画、生物还是金融，如果你都不试着去做你喜欢做的事，如果你不去追求你认为最有意义的东西，总有一天你会后悔的。生活的路还很长，总有机会尝试别的选择，但不要一开始就想着这个。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    我把这个叫作职业选择中的停车位理论，几十年来我一直在和同学们说这些。不要因为你觉得会没有停车位，就把车停在离目的地20个街区远的地方。先到你想去的地方，然后再到你应该去的地方。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    你可能喜欢投资银行、喜欢金融、喜欢咨询，它们可能是最适合你的。也许你和我在Kirkland碰到的一个大四学生一样，她刚从西海岸一家很有名的咨询公司面试回来，她问：“我为什么要做这行？我讨厌坐飞机，我不喜欢住酒店，我不会喜欢这个工作的。”那就找个你喜欢的工作吧。要是你醒着的时间里，都在做你不喜欢的事情，你也不会感到幸福的。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    但是，最最最最重要的是，你们要问出这个问题——问我或者问你们自己。你们选择了一条路，也就选择了一份挑战。你知道自己想要什么样的生活，只是不知道该怎样到达那儿。这是好事。我觉得，从某种程度上说，这也是我们的错。关注你的生活，思考怎样才能把它过好、怎样才能把事情做对：这些也许是博雅教育给你最宝贵的东西。通识教育让你自觉地生活，让你在你所作的一切中寻找、定义价值。它也让你成为一个自我的分析家和批评家，让你从最高水平上掌握你生活的展示方式。从这个意义上讲，博雅教育让你自由。它们赋予你行动、发现价值和作出选择的能力。不要静止不动，要随时准备接受改变。牢记那些我们告诉你们的远大理想，就算你觉得它们永远不可能实现，也要记住：它们可以指引你们，让你们到达那个对自己和世界都有意义的彼岸。你们的未来在自己手中。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    我都迫不及待地想知道你们会做出什么样的成就了。无论如何，常回家看看，和我们分享你的幸福生活。
			</description>
			<pubDate>Sat, 27 Dec 2008 22:43:02 +0800</pubDate>
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			<title>华为没有秘密，任正非没有密码 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			他也曾失败，也曾痛苦，也曾忧郁，也经常被妖魔化，但他以自己沉默的力量，影响了中国的企业和企业家，也正在影响全球的通讯行业 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
任正非荣膺“2008年度25位最具影响力的企业领袖”终身成就奖，感觉虽然有点迟到，但确实是众望所归。任正非以自己沉默的力量，影响了华为公司，影响了中国的企业和企业家，也正在影响着全球的通讯行业。我们有理由向他表示敬意和献礼，他也有资格获得这一殊荣。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
但是，以本人对他的了解，任正非一如既往地又要使主办单位小小的尴尬一下，他肯定不会出席颁奖大会。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
但有一点是肯定的，任正非会对他的员工讲：“我在技术上、管理上、财务上，基本是个半明白人，处在边学习、边实践的状态。因此，他必须，也只有谦虚地团结一群人，发挥集体管理的作用去推动企业的发展。我是一个很普通的人，即使有一点影响力，也仅仅在华为内部。”“对外界和媒体的各种议论大家不要太在乎，还是好好地努力工作。我也一样，也不会背上包袱的，也会像您们一样活泼、轻松、记性不好的，还会继续为公司的未来而努力工作的。”（引自任正非被《时代周刊》评为2005年度“全球最具影响力的100人”时的内部讲话）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
本人认为，这些话可以作为任正非终身成就奖的获奖感言。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
经过了20年，借着中国改革开放的大潮，任正非领导的华为公司经过艰苦奋斗，在屡战屡败，屡败屡战中搏杀，今天已成为中国企业界的翘楚，成为中国制造的楷模、典范和标杆，在激烈的市场竞争中华为已脱颖而出，成为国内知名的电信制造商，加入“巨大中华”的行列，而且让其按规模顺序颠倒过来，而且改变了世界通信制造业的竞争格局。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今天，华为已经拥有近9万员工，2007年销售规模达到125.7亿美元，超越北电，进入全球通讯设备制造前五强。2008年，预计华为销售额将达到230亿美元（约合1570亿元人民币），同比增长近44%。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
仅从数字上看，华为还很弱小——虽然已经由“土狼”变成了狮子，与那些企业丛林中的巨人相比，还存在着一定的距离，还有更长的路要走。但是，十几年前任正非所讲的“十年之后，世界通信行业三分天下，华为将占一份”，或许在不远的将来将成为现实。华为董事长孙亚芳女士曾讲：“我们不想成为世界第一，但我们不得不走在成为世界第一的路上。”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
任正非领导的华为已经成为一种现象。对于华为和任正非，国内学界和企业界给予了很多的关注，从不同角度探讨不可复制的“华为现象”和创造这一现象的企业家，以便供中国企业来复制和学习，而实际上往往是徒劳无益。华为没有秘密，任正非没有密码。倒是有几组数字值得中国的企业和企业家们深思：&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
至少在十年前，任正非就将“我们保证按销售额的10%拨付研发经费，有必要且可能时还将加大拨付的比例”写进了《华为公司基本法》。去年华为以1365件专利申请数跃居世界总排名的第四位，紧跟松下、飞利浦和西门子之后，成为拥有专利最多的中国企业；华为的销售收入中，有72%来自国际市场，今年这一比例还将扩大。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
可以说，任正非具备了企业领袖所共有的天赋、素质和能力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
十余年的军旅生涯，给予他的是坚毅、果敢、坚韧、谦恭、责任、执行、务实、使命、奉献、信仰、自律、敬畏、开放和合作；&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
二十年的华为管理实践，给予他的是对商业规律与商业模式的领悟，对企业运作与成长规律的深刻思考，对公司内外部环境变化的敏锐感知，对国内外市场与行业发展的正确判断，对客户需求及其变化的准确把握；&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
二十年管理华为的实践，任正非系统地思考和梳理，形成了自己的管理哲学和管理理念：坚守均衡、灰色和妥协，关注大势、方向和节奏，坚持不断地自我批判，信守在商言商和实事求是，追求无为而治，崇尚天道酬勤和艰苦奋斗，坚信“从泥坑里爬起来的人是圣人”、“是太阳总会升起的”、“烧不死的鸟是凤凰”；&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
几十年的跌宕起伏的人生苦难，给予他的是对人生的顿悟，对人性的深刻把握，对生活和生命的热诚，对事业的执着与偏执，对利益相关者的诚信，对家人和员工的关爱，对自己的持续不断的自我批判；&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
几十年孜孜不倦的学习与领悟，给予他的是不断地进步、成长和提升。他是“华为公司进步最快的人”，其成功之道是“读万卷书，行万里路，干一件事”。看《莫斯科保卫战》，他悟出的是中层不决策；看《野战排》，他悟出的是不同领导者对于团队的影响作用；看《汉武大帝》，他思考的是如何对待个人的荣辱；看《千手观音》和《可可西里》，他诠释了华为文化的内涵；听《北国之春》和《喀秋莎》，他想到的是“我们每一个人的成功，都来自亲人的无私奉献，我们生活、工作和事业的原动力，首先来自妈妈御冬的寒衣，来自沉默寡言的父兄，故乡的水车、小屋、独木桥，还有曾经爱过你但已分别的姑娘……”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
作为企业领袖，任正非的上述特质，可能具有共性，其特性来自于所领导与管理的公司与事业。华为的成长，又反证了其作为企业领袖的巨大影响力。如果说，管理学是人们对企业成功实践的总结，企业领袖则是以其巨大的影响力对企业成功实践的造就。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在任正非的领导下，华为成为中国高科技企业成长的领先者，其标杆意义在于，探索出一条在中国发展与管理高科技企业的道路，这条路因之由混沌而变得清晰。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在任正非的领导下，华为成功地探索出有中国特色又与国际接轨的商业模式、经营模式、营运流程、内在机制和管理体系，并创造性地解决了国际先进企业管理模式如何在中国成功落地的课题，实现国外先进管理体系的中国化。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在任正非的领导下，华为成功地探索出IT企业的企业价值观体系、战略管理体系、研发管理体系、市场营销体系、干部管理体系、人力资源管理体系、财务管控体系、供应链体系。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在任正非的领导下，华为成功地迈出了由“活下去”到“走出去”，再到“走上去”的惊险一跳，依靠独特的国际化战略，改变行业竞争格局，让竞争对手由“忽视”华为到“平视”华为，到“重视”华为。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在任正非的领导下，华为成功地探索出有特色管理知识员工、激励与约束知识员工、回报知识员工、分享知识的管理平台，实现了知识资本化和资本知识化的成功结合，体现了知识的价值，开发知识的潜力，提高知识工作者的效率。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在任正非的领导下，《华为公司基本法》成为改革开放以来第一部企业宪章，不仅引领了中国企业对企业文化建设实践，而且华为的企业文化建设实践为中国企业所效仿。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在外部人面前，任正非给人的印象肯定是神秘，不接受记者采访，不在电视台露面，不出席各种峰会。《中国企业家》杂志社社长刘东华认为：“任正非几乎是中国最有静气和最有定力的一个企业家。”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
其实任总并不神秘，他的解释是：“我为什么不见媒体，我有自知之明，见媒体说什么，说好恐怕言过其实；说不好别人又不相信，甚至还认为虚伪，只好不见为好。因此，我才耐得住寂寞，甘于平淡。我知道自己的缺点并不比优点少，并不是所谓的刻意低调。”“外界总喜欢将成绩扣到一个人头上，不然不生动，以虚拟的方法塑造一个虚化的人。我不认为自己像外界传说的那样有影响力，但是很敬业、无私、能团结人。这些年华为有一点成绩，是全体员工的团结努力，以及在核心管理团队的集体领导下取得的。只是整个管理团队也很谦虚，于是就把一些虚荣虚拟地加到了我的头上，其实难符。”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在华为内部，任正非也低调但并不神秘。他是个性情中人，有个性，有喜怒哀乐，有儿女情长；他没有专车，没有专职司机，没有专门的餐厅，每天按时驾私家车上班，边开车边听四十分钟的外语；身患多种疾病，国内外出差很少带秘书，周末自己拖着行李箱，抱着书在世界各地机场出没；自掏腰包买公司的手机；自签文件对自己的失误进行惩罚；自动申请降薪；自我稀释股份，让公司85%的员工持股；自愿申请买断工龄，将001的工号变成十万多号。他也曾失败过，也曾痛苦过，也曾忧郁过，也经常被妖魔化过；这才是一个真实的企业家，一个没有被神化或妖魔化的企业家。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在刻意或者无意保持低调的同时，任正非以自己的思考、理性、智慧和勤奋，不断地让中国企业界分享着他的思考。《华为的红旗能打多久》、《华为的冬天》、《北国之春》、《华为的核心价值观》、《在理性与平和中发展》等都成为许多中国企业的管理读本，其中许多名言还被传颂：“什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着。”“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感……”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
至于许多人关注的华为是否会上市，任正非从没有排斥过。正因为他对资本市场有着深刻的理解，所以他对此保持高度的审慎和敬畏。当看到一个个高扬资本运作大旗，最终被资本运作得满地找牙的企业时，我们能够理解任正非的用心良苦。笔者倒不希望华为短期上市，一个非上市的、中国的、民营的、高科技的企业（而不是“集团”），如果能早日成为世界级企业，或许更有非典型意义。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
至于华为的接班人问题，任正非也并没有回避。其实早在十几年前，他就深思熟虑过这个问题，并在《华为公司基本法》第一百零二条有明文规定。笔者认为，选择接班人并不重要，重要的在于缔造企业优秀接班人的生成机制。华为的问题不是人选太少，而是可选择的人太多。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
任正非和华为的未来还会像以往一样，充满艰辛与坎坷，还会历经磨难，但对于经历过IT严寒冬天并到经受十余年严冬的日本取过经的企业家来讲，相信他一定会从容淡定地应对；对于一个以活下去为目标的怕死的企业来讲，相信它一定会好好活着，一定会长寿。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
（本文作者为中国人民大学公共管理学院博士生导师、知名管理学家）
			</description>
			<pubDate>Sat, 13 Dec 2008 20:51:15 +0800</pubDate>
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			<title>寻找财富的轨迹：李嘉诚14句经典成功格言 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			1、在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30岁之前，事业已有些小基础，那10年的成功，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。&lt;br /&gt;
　　不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是不对的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　2、与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　3、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　4、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　5、一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人，都心存景仰，我很喜欢看关于那些人物的书。无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人，我都很佩服。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　6、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　7、知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　8、做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　9、决定一件事时，事先都会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
10、在剧烈的竞争当中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　11、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　12、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少东西，明白了不少事理。所有这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　13、在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高很多。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　14、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了很多挫折和磨难之后，才领会了一些经营的要诀。
			</description>
			<pubDate>Sat, 06 Dec 2008 14:05:03 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.siweiju.com/topic/view/1945.html</guid>
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		<item>
			<title>努力生活每一天 ... 1 reply</title>
			<link>http://www.siweiju.com/topic/view/1890.html</link>
			<comments>http://www.siweiju.com/topic/view/1890.html#reply</comments>
			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			听博海哥讲述有感      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今天又和姐姐到宝安的一家工厂验货，到的时候快中午了，工厂帮我们安排生产，我们要等一段时间才有成品检验。借着这个当姐姐带我认识了她在深圳认的哥哥。      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
博海是挺朴素的一个人，见到他我都不相信这是一个拥有一家体面的贸易公司和一个印刷厂的老板。博海走着过来，姐姐一眼就认出了他，姐姐和他以前也没有见过，博海是姐姐的校友，高出几届的学长。一路上我们滔滔不绝的聊着，他几年的销售生涯让他有着太多的谈资和技巧。很开心的交流，同样让我受益匪浅……      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
很快午饭时间到了，在不知不觉中我们彼此的距离拉近了。博海说很喜欢我这样的性格，一点点张扬，却又自信，富有野心。很像他的一个朋友。  朋友？  是的，他说。  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
博海看着我：“要是早两年认识你我一定会把你介绍给他认识。”  我没有说话，只是看着博海，因为我发现博海的神色发生变化了  “那个朋友和你是老乡，很豪爽的一个人，也很富有野心，总是很努力的去做所有的事情。那个时候我们很要好，我毕业出来的时候在一家企业做业务，做的还不错，生活也算安逸。几个朋友常常在一起喝酒。后来发现那个朋友不怎么出来喝了，就是出来了也不喝，就问他，他说医生检查出他得了癌症，是肝癌。晚期。……不过朋友们不用担心，他说他会战胜癌魔的。朋友知道的时候已经很晚了，没过多久，癌症已经扩散到了肺部，肺里面好多痰，他都不能躺着睡觉…………”      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
海挺伤感的，他还是看着我。我很用心的听着，对于那个和我很像的朋友我想一定有一些异于常人的地方。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
博海继续的说着：“他躺下去，肺里面的痰会把他的咽喉堵塞掉，他就会窒息死。于是他每天都是坐着靠着睡的。那个朋友给他妈妈写信说：”妈妈，我要活下去我一定能够战胜的！“那个朋友就这样靠了两个多月，后来越来越难受了，朋友不知道在哪里买了一本佛经，每天念经，让自己意志更坚强些……”      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
博海很难过，声音变得更加低沉“那朋友给妈妈写信：”妈妈，我真的很想活下去，但是现在已经咽不下去了，我要战胜他们。“过了一段时间，我去看他，那个朋友已经吃不下饭了，他妹妹在，那个朋友对妹妹说，”我估计自己活不下去了，我真的很努力的要活下去，现在已经咽不下东西了，吃饭比自杀还难受，我真的不甘心！“”     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
我看到博海流泪了。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
“那个朋友对我说：”博海，我真的很想活下去，但活不下去了……我有很多抱负还没有实现，但是我想我没有机会了，博海，你们活下去的要出去好好闯闯，人生真的很短。……“     博海低着头，没再说话，我知道他说不下去了。这顿饭后半部分异常的沉重。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
我知道博海把这段故事分享给我的原因。在他眼里我看出了他对我的欣赏，他是在鼓励我在自己的人生道路上在自己的目标前不要放弃，不管做什么事情都要坚持。他说了一句话：很多事情要耍点蛮干！     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
起前段在聚会群中对JANICE说佩服她，因为她说活着每天都在跟自己的极限挑战，挑战自己能不能多活一天。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
我想说，要努力过好每一天。人生有时候真的很短，我们在这个世界上留下了什么？浑浑噩噩也是过吧？用尽自己的每一份力量也是过吧？但我想努力去过一定不一样。
			</description>
			<pubDate>Tue, 25 Nov 2008 23:38:56 +0800</pubDate>
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			<title>韦尔奇的50条管理智慧 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			1.集中精力，绝对不妥协的向官僚主义开战。&lt;br /&gt;
2.竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。&lt;br /&gt;
3.对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。&lt;br /&gt;
4.始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。&lt;br /&gt;
5.在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。&lt;br /&gt;
6.只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。&lt;br /&gt;
7.任何行业，只把眼光盯住龙头老大。&lt;br /&gt;
8.不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。&lt;br /&gt;
9.只面向现实的经营前景，从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。&lt;br /&gt;
10.灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中的地利和人和。&lt;br /&gt;
11.建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好。&lt;br /&gt;
12.让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。&lt;br /&gt;
13.机会来临全力争取。&lt;br /&gt;
14.换人不含糊，用人不皱眉。&lt;br /&gt;
15.在职业生涯中间发现和形成人才储备，随时调用。&lt;br /&gt;
16.剔除没有激情的人。&lt;br /&gt;
17.制定跳起来才可能够得到的目标。&lt;br /&gt;
18.先于变化采取行动。&lt;br /&gt;
19.将员工的学习与晋升直接挂钩。&lt;br /&gt;
20.将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。&lt;br /&gt;
21.建立公司内部学校。&lt;br /&gt;
22.讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要争吵，以贴近真实答案。&lt;br /&gt;
23.枪毙一切形式主义的官样文章。&lt;br /&gt;
24.随时准备全面分析对手可能采取的行动。&lt;br /&gt;
25.通过数字化使公司更加灵活。&lt;br /&gt;
26.让每个人、每个头脑都参加到公司事务中来。&lt;br /&gt;
27.将公司的内部和外边文化区别，并且要求自己和其他所以人在贯彻内部文化方面始终言行一致。&lt;br /&gt;
28.管理越少，公司越好。&lt;br /&gt;
29.与员工沟通，消除管理中的警察角色，不要一味企图抓住下属的小辫子。&lt;br /&gt;
30.在公司内部，点子、刺激、能量必须源源不断并且以光速传播。&lt;br /&gt;
31.官僚主义往往与形式主义为伴。&lt;br /&gt;
32.寻找有团队激励能力的人。&lt;br /&gt;
33.与控制欲强的、保守的、暴虐的管理者断绝关系。&lt;br /&gt;
34.不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。&lt;br /&gt;
35.小心关照公司的最佳人员，给他们回报、提携、奖金和权力。&lt;br /&gt;
36.不要以命令组织公司的运行。&lt;br /&gt;
37.与部属中最聪明的人和睦相处、密切配合。&lt;br /&gt;
38.态度决定一切。&lt;br /&gt;
39.将最巨大的支持和资源授予最优秀的人才。&lt;br /&gt;
40.公司的业务战略结合体中间每个部门都数一数二，那么在竞争中的定价权就会很大，公司结合体的风险就可以分散。&lt;br /&gt;
41.生产率不是裁员或者合并就可以提高的，必须自我加压。&lt;br /&gt;
42.旧组织建立在控制之上，新组织必须添加自由的成分。&lt;br /&gt;
43.不同事业部之间无界限的交换意见应该是很正常的事情。&lt;br /&gt;
44.从监视者、检查者、乱出注意者和审批者，转变为提供方便者、建议者、业务操作的合作者。&lt;br /&gt;
45.通过“价值指南备忘卡”强调公司统一的价值观。&lt;br /&gt;
46.一致，简化，重复，坚持，就是这么简单。&lt;br /&gt;
47.好主意来自四面八方，点子的沟通应该随时随地。&lt;br /&gt;
48.让员工发现和看见自己的工作的意义及其实现机制。&lt;br /&gt;
49.惩罚一到两次失败，然后就是解雇；庆祝每一次进步，虽然也许离开总目标仍然很远。&lt;br /&gt;
50.鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解。
			</description>
			<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 21:48:38 +0800</pubDate>
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			<title>《我用一生去寻找：潘石屹的人生哲学》摘要 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			自信是人生第一桶金 &lt;br /&gt;
    人的第一桶金是自信。即使你没钱也不要怕，自信就是你的资本。相信，是正面的、健康的。要相信自己。一个相信自己的人才会相信他人，相信未来。 &lt;br /&gt;
    我们说一个人有精神，是指他呈现出一种积极的、向上的状态。表现在对人上他是大度、和善的；体现在对事上他是努力、敢于担当而不畏困难的。这样的有精神的人，能够形成吸引他人与之交往或者共事。 &lt;br /&gt;
    自信的人敢于说真话，即使真话伤害了他人，别人最终还是会信任你，因为他能把握住你。自信的人不怕暴露自己的个性，敢于真实暴露自己的内心。我说的话，都是我心里想的，不会迎合谁去说。个性是以真实为基础的。如果你真实，不要怕你的个性被发现。从市场交换来看，我们有一个原则，就是差异交换。你有一个梨子，我有一个苹果，才能发生交换，如果大家都是梨子，就不会交换了。自信的人敢于拿出自己的苹果。 &lt;br /&gt;
诚实是一切美德的基础 &lt;br /&gt;
    人可能有许多美德：勇敢、智慧、服务、创造力、帮助、乐观等等，但如果他是一个不诚实的人，说假话的人，这一切都将失去,因为基础没有了。做人是这样，做公司也是同样的道理。 &lt;br /&gt;
    诚信、诚实是最有力量的解决所有问题的手段。 &lt;br /&gt;
    市场中有个永远不变的规律，就是“物以稀为贵”。如果大多数的人不诚实、不诚信，诚实、诚信的商人就显得更加宝贵，市场的资源、社会的资源都会流到这些诚信的企业中去。 &lt;br /&gt;
简单的成功法则 &lt;br /&gt;
    所有的事情都要以修炼自身作为基础，我认为以下几点是尤其需要修炼的。 &lt;br /&gt;
    第一是要具备信任他人的品质。人要生活得坦然、舒心，需要相信很多东西，相信生活的基本驱动力是善的，相信幸福是需要分享的，尤其重要的是，你应该相信别人。在今天的社会中，任何一个单个的人都无法做成事情，都需要大家的帮助、合作，需要大家团结在一起。你需要他人，并不是你就比别人差，或者受控于他人了。你需要他人，他人也需要你，事实上这种处境是公平的。 &lt;br /&gt;
    信任是有逻辑依据的，不是被迫的和空想的。你要信任对方，也要信任依据，信誉制度中的种种依据。合同、《合同法》也好，信用证明也好，都是人类真正有智慧的发明。这些伟大的发明，建立和完善了社会的信誉系统，目的就是令人们可以信任他人，信任他人是安全的。 &lt;br /&gt;
    即使是在信誉制度不甚健全的情况下，信任也是有力量的。《星球大战》里面有一句台词：你相信民主，民主就会到来。套用这句话，可以说：只要你相信信誉，就会有信誉。 &lt;br /&gt;
    在当今社会要想做成事情，就一定要相信别人，这将会给你带来威力无比的力量。相信别人，包括相信欺骗过你的人，自己的胸怀是敞开的，自己的耳朵是倾听的，这样才能够一步步地走向成功。 &lt;br /&gt;
    第二是简单。做事力求简单，繁杂会让我们陷入不能自拔的境地。把简单的事情复杂化是很容易的，多余的装饰、多余的构建、多余的想法、多余的语言都会把一件简单的事情复杂化。能把简单作为自己的世界观，成为自己做事情的指导思想，是走向成功的一个要素。你会在简单中获得成功。 &lt;br /&gt;
    第三是透明。人要诚实，不要撒谎。安全最大的保证是透明和遵纪守法。 &lt;br /&gt;
    如果一个人觉得成功意味着做一个多大的官，这可能是一剂毒药，因为当你坐不到某个位置时你就可能觉得不成功；如果你认为成功是赚了多少钱，那也可能是一剂毒药，因为你会发现身边总有比你更有钱的人。 &lt;br /&gt;
    可以这么说，成功是一种状态，是一种积极、向上、乐观、友善、对别人有益的状态；自己愉快，也能够给别人带来愉快、积极向上的状态——如果这样理解成功的话，那就是我心中的成功。 &lt;br /&gt;
企业生产理想 &lt;br /&gt;
    社会是有各种各样需求的人的组合，人们千差万别，通过各种渠道寻求满足。我们只能找到其中一部分，挖掘他们对生活的理想，提供具体的符合理想的产品。所以我们做产品，要有创新，其实应该非常深刻地把握人们的内心需要。有很多符合人们理想的产品，被人们如明星一样地追捧着，例如苹果电脑、苹果手机、google的网络服务等等。人们不仅仅消费着这些产品的使用功能，还消费着它们新颖的哲学理念。这些产品体现了真正的创新，他们带动了时尚，驱动着生活发展出新的可能。因为这些优秀产品不仅仅提供了使用功能，还提供了某种精神的启迪，因此受到明星般的对待。
			</description>
			<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 10:44:07 +0800</pubDate>
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			<title>俞敏洪演讲：不要为眼前的得失而抓狂（一生受用） ... no reply</title>
			<link>http://www.siweiju.com/topic/view/1851.html</link>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			当一个人、一个地区只顾眼前利益的时候，它将最终导致人生和事业的失败。《易经》中有一句话叫“动则得咎”，就是说只要你选择做事情，就会有得失。&lt;br /&gt;
如果你知道每一次失去的背后有一个更大的目标，有更多的考验，生命中还有太多太多的事情需要你去做，你就不再会为眼前失去的东西感到痛苦了。&lt;br /&gt;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一&lt;br /&gt;
　　在这个世界上，你要理解什么叫得到，什么叫失去，是非常困难的。因为有很多东西需要你一辈子的努力，并不是一天两天就能得到的。你作为一个员工，如果拿的是计时工资，你工作两小时即可拿到两小时的工资。但是生活不是这样的，生活中得到与失去是一个大循环的过程，不是现金交易，而是一辈子的“交易”。比如说，我们两人之间的交情很深，一辈子虽然没有金钱的交往，但是最后你得到了我的信任，我得到了你的信任，我们两人互相之间的信任可能就变成了这个世界上最珍贵的东西。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　世界上很多人看不清这样的道理，他们会过分地贪求，过分地想要去获得眼前的利益。结果，过分地贪求变成了失去一切的原因。贪官、贪商没有一个人能逃脱法网，即使没有被抓起来，睡觉也会出冷汗。周正毅被抓住以后说的第一句话是：“我总算被抓住了，这样我睡觉可以睡得安稳一点了。”因为他在被抓住以前，睡觉都是不得安宁的，天天做着恶梦就从床上跳起来了。即使他不被抓起来，最后也可能会犯心脏病死去。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　只顾眼前的利益一定会直接导致人生和事业的失败。中国由于过去太贫困，所以来了一点点商业机会以后，很多人就会只顾眼前利益，而不顾将来。中国很多人开饭馆、做生意都卖假货。为什么？因为他们觉得这是赚钱的最佳方法。但这样的人到最后失败的多，成功的少，因为成功是以信誉为基础的，而信誉是建立在人们长久的观察之上的。当人们第一次发现不对头，第二次就不会买了。当时中俄边贸红火的时候，中国人把一两火车皮的各种杂货拉过去，俄罗斯人不检查就收下来了。因为尽管那是旧货，但是他们知道那是真的货物。但是后来中俄边贸出现了什么情况呢？俄罗斯人特别喜欢买中国的羽绒服，而很多中国人为了赚钱，做羽绒服时就把稻草、鸡毛塞进去了。俄罗斯人发现上当以后，中苏边贸的比例开始成直线下降。你现在常常会听说，中国的商人在俄罗斯常被俄罗斯人打，被俄罗斯人欺负，其根本的原因并不是俄罗斯人本来就想欺负中国人，而是因为俄罗斯人被中国商人骗了，最后就迁怒于所有的中国人。当俄罗斯人被一个中国人骗了以后，他一定会相信100个中国人都是这样的，这就是群体效应。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我再举一个例子。在山东有一个蕨菜生产基地，向日本出口蕨菜成了那个地区唯一的经济来源。日本人要求把蕨菜放在太阳底下晒干了以后打包运到日本去。由于放在太阳下面晒干需要两天时间，很多老百姓等不及，就把蕨菜收回家以后开始用锅烘烤。烘烤以后，表面上是干的，但是日本人发现用水泡不开了。日本人就警告这个地区的人，千万不要用锅炒，一定要放在太阳底下晒。大部分的老百姓遵守了这个游戏规则，放在太阳底下晒。但是游戏规则并不是说有大部分人遵守就能够维持下去的，一定要所有的人都遵守，游戏规则才能成立。有一家老百姓违反，就破坏了所有的游戏规则。仍然有几家老百姓把蕨菜偷偷地放在锅里炒，日本人发现以后，在一天之内断绝了跟这个地区的全部蕨菜交易。这个地区一夜之间失去了所有的经济来源。现在，老百姓依然在贫困中挣扎，因为他们的蕨菜卖不出去了，日本人下决心绝不到这个地区收购任何蕨菜。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　你可以想象，当一个人、一个地区只顾眼前利益的时候，它将最终导致人生和事业的失败。但是我们中间的很多人实际上正在这么做，自己却没有意识到，直到最后失败了，才回过头来找原因，而且通常是把原因找到别人身上，能够从自己身上找原因的人很少很少。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　当然，有时候在生活中我们失去一些东西不一定是坏事。比如说，你失业了，才知道生活有多么艰难。你失恋了，才知道感情的成熟是多么必要。有这样一句歌词：因为我得不到你，所以我把你珍藏在心里。大家知道，世界上有一种现象，得到的东西就不再是自己的东西。我们身边拥有着很多的幸福和快乐，拥有着美好的家庭，但是我们却熟视无睹。我们不尊重我们的爱人，不尊重我们身边的同事，不尊重我们所得到的工作机会，最后失去了才发现，我怎么原来不知道这些东西是那么珍贵啊。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　不管怎么样，我们的生活时时处在得与失的选择之中。比如说，你选择恋爱，就是选择快乐，同时你也在选择失恋，因为没有一个人会一辈子都恋爱成功。像钱锺书和杨绛那样的爱情故事在全中国找不到几个。因此，当你选择快乐的时候，你同时也在选择痛苦。有很多事情是很难两全其美的。昨天我到北戴河去写报告的时候，到了孟姜女庙，服务员就说烧柱香、许个愿吧。我就给自己许了一个愿，后来发现这个愿望是实现不了的。我给自己许的愿望是：愿自己的存在，自己的消失，自己的活动以及自己的不活动给所有我周围的人带来快乐和幸福。这个愿望实际上实现不了，因为我的存在本身已经造成了很多人的痛苦，当然，我的存在也造成了一些人的快乐，我的消失本身没法使所有人快乐，至少我的母亲会为我悲伤，老婆、孩子会为我悲伤。因此，这样的愿望实际上只是表达了一种对生命完美的向往而已。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　《易经》中有一句话叫“动则得咎”，就是说只要你选择做事情，就会有得失。“动则得咎”并不是说你动了就会被人指责，它真正的含义是你动了就会犯错误，就会冒险。根据《易经》中的另外一句话，“天行健，君子当自强不息”，动则得咎的解释应该是这样的：选择“动”实际上是要解决人生的困境，解决我们日常的困难，在动的过程中，我们在丰富我们的人生体验，丰富我们的心灵，锻炼我们的意志，最后使我们变成一个有着坚强意志，有着坚定不移个性，对未来有着美好向往的人。所以得到与失去永远是一个钱币的两面，你得到了钱币的正面，就失去了它的反面，你看到它的反面，不可能同时看到正面，要用正确的心态辩证地对待生活中的得失。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我有一个向前走的比喻。在我们前面有一瓶水，因为它是好东西，每个人都想得到它。为了能够得到这瓶水，我拼命向前跑，结果在我快要抓住这瓶水之前，水被别人拿走了。但是不能因为别人拿走了这瓶水，我就不向前走，我一定还要继续向前走。这个时候，我会发现前面还有一篮子鲜花在等着我。当然，我走到鲜花面前时，可能它又被人拿走了。但是这个时候我依然不能绝望，我知道失去了鲜花，但是未来还有东西在等着我。我再向前走，走得更远，就看到那台笔记本电脑在等着我，而它的价值可能比鲜花还要高。如果笔记本电脑我没有拿到手，我还要继续向前走，也许我心爱的人就在那里等着我。当你用这种心态来对待生活中的得失的时候，你知道失去的背后，还可以得到其他东西。即使你最后什么东西也没得到，你也知道自己在追求的过程中得到了生命的丰富。如果你有这样的心态，你就永远不会失落，你就永远不会失望。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　用我个人的事情说，大家就明白了。我高考三年才考上大学。第一年，我的最高目标是江苏省常熟地区师范学院，没考上。第二年，我的目标还是江苏省常熟地区师范学院，但是还是没考上。我坚定不移地考了第三年，结果进了北大。后来我就明白了，前两年之所以没有考上，是因为冥冥之中有一个更高的目标在等着我，这是命运之神的安排。如果第二年我放弃了，那现在一定还在农村种地。我进了北大以后，没有做出什么值得骄傲的事情。在北大六年没谈恋爱，还得了肺结核，在北大教书，什么成就也没有，最后还被北大加了个一级行政机构处分。接着联系美国学校，三年半没有一个美国大学给我奖学金。我觉得老天对我是如此地不公正，我这个人很不错，为什么让我受如此之多的苦难和绝望？但是后来我发现，之所以经历这么多的波折，之所以最后去不了美国，是因为冥冥之中有一个新东方学校在等着我。也许新东方明天就没有了，也许新东方最后消失了，但是我想新东方精神不会消失，我的那种不断在失去中前进的动力不会消失。只要我俞敏洪还在，只要我的这种心灵还在，只要我自己想做事情的勇气还在，我相信我们就一定能够重建另外一个新东方，或者改名叫新西方也未尝不可。只要有这种感觉，我们就能创造更大的事业。如果我们在座的所有人都失业了，我们还可以重新团结起来，再创造一个辉煌。如果我们不再办学了，我们可以再去办一个新东方杂货店，说不定最后就变成了像沃尔玛那样的全世界最大的连锁店。关键是你要有那颗心去做那个事，而不要为眼前的得失而抓狂。如果你抱着这样的心态，知道每一次失去的背后有一个更大的目标，有更多的考验，生命中还有太多太多的事情需要你去做，你就不再会为眼前失去的东西感到痛苦了。
			</description>
			<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 14:57:37 +0800</pubDate>
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		<item>
			<title>余世维：如何塑造管理者的性格魅力 ... no reply</title>
			<link>http://www.siweiju.com/topic/view/1811.html</link>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			管理者来说，性格也是一种成本，是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。一个成功的管理者应该具备哪些性格特征？管理者应该如何成功地塑造自己的性格魅力、成功地改变自己的命运？ 营造领袖人物的两把宝剑--“根性”与“能力” ·根性 = 根本性格 有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想成为领袖，就要注意培养这些重要，且一般人又比较欠缺的性格。 &lt;br /&gt;
·“根性”就像一颗树，从树根、树干衍 生出许许多多的枝叶: &lt;br /&gt;
1.市场出现逆转，就不会无计可施，斗志尽丧。&lt;br /&gt;
 2.有人叛变或窝里反，就不会坐困愁城或一筹莫展。 &lt;br /&gt;
3.面对重要的投资决策，就不会草率兴起。&lt;br /&gt;
 4.遇到公司危机，就不会惊慌失措。 ·能力＝操控本事 一个领袖人物面对一盘迷局、一伙群体、一线机会或一场竞争，他基本上要操控得了。让那一伙人在他的引导下，抓紧稍纵即逝的商机，展开一场搏杀。 ·“能力”就像一串粽子，用手一提就可以借着绑绳，抓住每一个粽子。 &lt;br /&gt;
1.一些散兵游勇就可以建成一支部队。 &lt;br /&gt;
2.一些方案措施就可以排列顺序，且条理分明。 &lt;br /&gt;
3.一些流程作业就可以优化重组，提高效率。 &lt;br /&gt;
4.一些重要资源就可以调度整合，充分利用。 &lt;br /&gt;
·、七种 “根性”（七棵树）解析 　　&lt;br /&gt;
1、沉 稳　冷静/　坦然/　镇定 培养方法：不要随便显露你的情绪。不要逢人诉说你的困难与遭遇。 在征询别人意见以前，自己要先思考，但不要先讲。 不要一有机会就唠叨不满。 　　&lt;br /&gt;
2、细 心　完美/　谨慎/缜密/专业 培养方法：对身边的事，常思考它的因果关系。 对做不到位的，要发掘它的根本症结。 对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 　　&lt;br /&gt;
3、胆 识　强势 / 果决 / 冒险 培养方法：不要常用缺乏自信的辞句。 不要常常反悔，对决定的事轻易推翻。 有不公、不正、不仁、不义的事情，不要一味地沉默。 　　&lt;br /&gt;
4、积 极　坚持 / 投入 / 认真 培养方法：每天做一件实事。 找一两件无论如何都要坚持的小事，养成习惯。计划开始实施的时候，要常想有没有又进一步。 　　&lt;br /&gt;
5、大 度　包容 / 忍耐 / 谦和 / 慷慨 / 分享 培养方法：不要刻意地把可能是伙伴的人变成对手。 对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 佛法中的 “三施”可以做为学习范本。 　　&lt;br /&gt;
6、诚 信　正直 / 道德 / 务实 培养方法：做不到的事情不要说，不管对谁。说了，就努力做到。 虚的口号或标语不要常常挂在墙上或吊在嘴边。 针对客户对公司提起的 “不诚信” 问题，拿出改善的方法。 　　&lt;br /&gt;
7、担 当　负责 / 明快 / 直率 培养方法：检讨任何过失的时候，先从自己反省。 事情或项目结案后，先审查 “过错”，再列述 “功劳”。 认错从上级开始，表功从下级启动。 在众人争执不休时，不要没有主见。
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			<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 17:39:21 +0800</pubDate>
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			<title>一个大学教授让人发冷汗的讲演 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			演讲人：浙大高分子物理郑强教授&lt;br /&gt;
地点:浙江图书馆报告厅&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
精彩语录节选:&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
　“在中国这个发展中国家,你能建10所世界一流大学,那美国有多少所?日本有多少所?现在的实际状况是:世界上前200所大学,中国一所都排不进!在亚洲能排出几所?我到国外去看了以后,感到要将浙大建成世界一流大学就像共产主义理想. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
   以前说“无知无畏“,现在却是“无知才无畏“,许多企业把浙江省技术监督局、科委的人请来吃一顿饭,喝一点酒,他就给你签个字,再把我们这些教授胁迫到那里去,给你盖个章,然后就是“填补国内外空白“、“国际先进水平“,写论文则是“国际领先水平的研究成果“、“首次科学发现“等等,这都是目前非常严重的问题!作为一个大学教授,我深深地为此担忧!这不是我们的责任,是我们的领导无知,是他们倡导了这个主流.我知道在座的处长或老总日子很难过,因为你们不写这样的报表,就拿不到钱,项目就得不到批准.教授也同样如此,天天写报告,而不是在实验室静下心来好好搞研究,这是很严重的!“ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　“我们国家的现实和发展就是这样:凡是依赖不成的,我们自己都能搞得像模像样,比如二弹一星；凡是能够引进的,就都搞不成.......现在很多合资企业就这样,卖点东西,而没有去考虑这些深层次的东西.殊不知,这就是社会的恶性循环!“&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
　　“我认为：语言、计算机就是工具.中国的外语教授讲英语还不如美国卖菜的农民!怎么看待这个问题?日本博士、德国教授说不出英语的多得是!我们怎么能说一个人不会说英语就是文盲呢?语言就是一个工具!你没有那个环境,他怎么能讲这个语言呢?......如果我是教育部长,我要改革二件事:第一,取消六级考试,你一个研究生连中文一级都不及格,你英文考六级干什么呢?看看研究生写得论文,自己的民族文化都没有学好,天天考英语──打勾:托福打勾,ＧＲＥ打勾,英文考出很高的分,可哪个写的英文论文在我面前过得了关呢?过不了关!这样培养出来的人能干什么?自己搞的专业一点都没学好!......说不会计算机就是文盲,这又是一个误区!我现在是教授，我顾不上搞计算机!“&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
　“你看我,从高中开始学英语,大学学,硕士学,博士学,花了我多少精力!你说中国人怎么做得出高科技的研究成果?我这几天就教训我手下的几位女学生,问她们在干什么,看不到人影,一天到晚考这样、考那样的,到美国去干什么?在国内要干的事多着呢!你整天考英语,美国人连报个名都要收你们的钱,日本人也是如此,中国学生到日本去要交手续费,到日本留学是为日本人打工,好不容易挣点钱交了学费,读完博士在日本的公司就职,当劳动力,挣了一笔钱后要回国了就买了家电,把钱全给了日本人.你们都没有注意这件事,这里面都是经济问题.这就是素质教育到底是什么.“&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
　　“中小学的教育就是听话,老师管干部,干部管同学,孩子们都学会了成年化的处世方式,这是害人啊!这样强迫性地做了一些好事后,没有把做好事与做人准则结合起来去培养,而只学会了拍**、讨老师喜欢、说成人话.上次电视上就曾经播出,一个小孩得了个奖,主诗人问他最愿意说什么,他说：“我最愿意跟江爷爷说:我向你报告!““江爷爷“是谁?还不是老师教的!孩子们在中小学活得很累,到了大学就没人管了,所以就要玩、就要谈恋爱.“&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
　　“我们有很多同学成绩好,却什么都做不了.在我们大学像我这种程度的人,招博士生是从来不看成绩的,成绩算什么!现在我从事的这个领域在中国有叁个杰出的人才,当初在读研究生时都补考过,而成绩考得好的几个人却都跑到美国去卖中药了,这说明了什么问题?作老板的可不能这样啊!......人才的梯队一定要合理,而不要认为教授就是万能的、博士就是万能的.中国的教育体系就是让每一个老百姓都充满希望和理想,教育孩子们要树立远大的理想.实际上,人的能力是不一样的,扫地能扫好,也应该受到尊重；打扫厕所能打扫干净,也应该受到尊重,不能动不动就要高学历.我要提醒的是:在国外可不是这样,美国、日本的博士就很难找到工作,为什么?因为老板心疼钱,招了博士要给他高工资,而他能做什么用呢?这是个具体问题.“&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
　　“科技到底该干什么?高科技到底该干什么?如果我是科技部长,该玩的就玩,就像陈景润,他就是玩!陈景润如果是处在今天的中国,他绝对是要去讨饭的,因为他不会去搞产业化,他的英语也不好,他说话都不流利,中文都讲不好,按现在“标准“,他是个文盲,还谈什么教授!日本人就是喜欢美国人,我跟日本人说:你们这个民族爱谁,谁就要向你们扔原子弹.日本人就是喜欢黑人也不喜欢中国人.......我特别对我们的女教授、女同学说:在日本人面前一句日文都不要讲,会也不要讲；日本人一听说你讲英文,特别是看到中国女孩讲英文,腿都要发软,这是真的!“ 　　　　 　　　　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
   “中国人为什么这些年都往外跑,最重要的是要让国民自己爱自己国家.......如果我是杭州的市长,我绝对不是狭隘的民族自尊心──如果杭州有什么灾难,我就首先把杭州的老百姓安排在香格里拉,让外国人在外面排队!(掌声!)这样,你才会让你的国民爱自己的国家!一个日本的农民跑到峨嵋山去玩,骨头摔断了,你就用中国空军的直升飞机去救他,而在日本大学一名中国留学生在宿舍里死了7天才被发现；名古屋大学的一对中国博士夫妇和孩子误食有毒磨菇,孩子和母亲死了,父亲则是重症肝炎,在名古屋大学医学院的门诊室等了12个小时,也没有一个日本教授来看望!（中国人，你什么时候能站直了，别趴下！）而你们为什么还要这么友好,以为自己很大度,实际上是被人家耻笑,笑你的无知!你们这个民族*!我们不能这样!我们的领导人跑到国外去访问,看到有几个人在欢迎他们,就感到挺有面子；而外国来了个什么人物,都是警车开道,这究竟是怎么回事?这让我们中国人感到是自豪还是悲哀?所有这些,对教育工作来讲,都是深层次的问题.所以我经常讲,我作为一位自然科学工作者,我教育我的学生,首先是学会做人,没有这些,你学了高分子,外语都是花架子,你不是一个完整的人!“&lt;br /&gt;
　　　　&lt;br /&gt;
　　“一个观念或是一个问题:是不是技术越新越好?今天谈的就都是提醒大家的......技术并不是越新越好,技术要有储备.日本的企业现在卖的东西大都是10年或15年前的技术,好东西他不拿出来,他要等到现有的技术把成本收回并获得尽可能高额的利润以后才会拿出来.其次,我的对手什么时候推出新东西时,我才会出手.不要以为你今天好不容易搞了生产线,明天又有新的了,你的钱还没赚到就换新的,有什么用?我这次到日本刚好谈到悬浮列车──即使何先生在我也要说,这是中国人又在玩高新科技.悬浮列车目前在理论上都还不成熟.日本现在最完善,最经济的就是新干线! 从经济和市场的概念来讲,越先进的东西,风险越大,有可能得到的回报就越少!” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　大家看看吧，这就是我们一天到晚还说：我爱你，祖国！ &lt;br /&gt;
　　谁能像鲁迅先生一样，用笔唤醒这个自以为是的东方巨人！
			</description>
			<pubDate>Fri, 11 Jul 2008 12:12:46 +0800</pubDate>
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			<title>著名人士的博客   （转） ... no reply</title>
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			<dc:creator>沐风</dc:creator>
			<author>沐风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			经济学界：&lt;br /&gt;
Gary Becker &amp; Richard Posner（世界著名经济学家，Gary Becker为诺贝尔经济学奖得主）:　&lt;br /&gt;
&lt;a class="tpc" href="http://becker-posner-blog.com "&gt;http://becker-posner-blog.com &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Gregory Mankiw（哈佛大学经济学教授）:&lt;a href="http://gregmankiw.blogspot.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://gregmankiw.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
Brad Setser:&lt;a class="tpc" href="http://rgemonitor.com/blog/setser "&gt;http://rgemonitor.com/blog/setser &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
张五常（国际知名经济学家，香港大学经济金融学院院长）：&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://zhangwuchang.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zhangwuchang.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/zhangwuchang" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/zhangwuchang&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://zhangwuchang.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zhangwuchang.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
林毅夫（北京大学中国经济研究中心主任，世界银行首席经济学家）：&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://linyifu.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://linyifu.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
刘伟（北京大学经济学院院长）：&lt;a href="http://liuweiblog.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://liuweiblog.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
张维迎（北京大学光华管理学院副院长）：&lt;a href="http://weiyingzhang.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://weiyingzhang.blog.sohu.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
萧灼基（北京大学教授）：&lt;a href="http://xiaozhuoji.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xiaozhuoji.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
汪丁丁（北京大学和浙江大学教授）：&lt;a href="http://wang-dingding.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://wang-dingding.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
郎咸平（香港中文大学讲座教授）：&lt;a href="http://xianpinglang.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xianpinglang.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
谢国忠（摩根士丹利亚太区首席经济学家）：&lt;a href="http://xieguozhong.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xieguozhong.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
茅于轼（中国当前最有影响的经济学家之一,民间经济学者的重要代表）：&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://maoyushi.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://maoyushi.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
韦森（任教于复旦大学经济学院）：&lt;a href="http://veisen.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://veisen.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
谢百三（复旦大学金融与资本市场研究中心主任）：&lt;a href="http://xiebaisan.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xiebaisan.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
易宪容（中国社科院金融研究所金融发展室主任）：&lt;a href="http://yixianrongblog.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://yixianrongblog.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
姚洋（北京大学经济学教授）：&lt;a href="http://yaoyangblog.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://yaoyangblog.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
沙黾农（证券界资深分析师）：&lt;a href="http://shaminnong.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://shaminnong.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
邹恒甫（武汉大学/中央财经大学/北京大学经济学教授）：&lt;a href="http://zouhengfu.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zouhengfu.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
徐滇庆（加拿大西安大略大学休伦学院经济系终身教授）：&lt;a href="http://xudianqing.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xudianqing.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/xudianqing" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/xudianqing&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
夏业良( 北京大学经济学院教授)：&lt;a href="http://xiayeliang.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xiayeliang.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
戴立宁（北大兼职教授、中国证监会国际顾委会委员）&lt;a href="http://dailining.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://dailining.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
何志毅（北京大学光华管理学院院长助理）：&lt;a href="http://guoyuntao.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://guoyuntao.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
姜汝祥（北京大学经济社会学博士）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/jiangruxiang" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/jiangruxiang&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
丁学良（香港科技大学教授）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/dingxueliangblog" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/dingxueliangblog&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
吕廷杰（北京邮电大学经济管理学院院长）：&lt;a href="http://lvtingjie.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://lvtingjie.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
文学界：&lt;br /&gt;
金庸（当代著名作家、新闻学家、企业家、社会活动家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/jinyong" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/jinyong&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
余秋雨（著名作家）&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/yuqiuyu" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/yuqiuyu&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://yuqiuyu.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://yuqiuyu.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
周国平（著名作家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/zhouguoping" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/zhouguoping&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://zguoping.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zguoping.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
毛佩琦（中国人民大学历史系教授）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/maopeiqi" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/maopeiqi&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
余华（著名作家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/yuhua" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/yuhua&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
刘墉（著名作家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/liuyongblog" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/liuyongblog&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
易中天（厦门大学人文学院教授）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/yizhongtian" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/yizhongtian&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://blogyizhongtian.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blogyizhongtian.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
叶永烈（著名作家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/yeyonglie" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/yeyonglie&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
郭敬明（著名作家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/guojingming" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/guojingming&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
李银河（中国社会科学院社会学所研究员、教授）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/liyinhe" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/liyinhe&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://liyinheblog.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://liyinheblog.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
刘亚洲（著名作家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/liuyaznou" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/liuyaznou&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
冯骥才（著名作家）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/fengjicai" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/fengjicai&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
海岩（著名作家）：&lt;a href="http://haiyan.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://haiyan.qzone.qq.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
王朔（著名作家）：&lt;a href="http://wangshuo.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://wangshuo.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
王跃文（著名作家）：&lt;a href="http://wangyuewen.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://wangyuewen.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
饶雪漫（著名作家）：&lt;a href="http://raoxueman.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://raoxueman.qzone.qq.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
亦舒（著名作家）：&lt;a href="http://yishu.qzone.qq.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://yishu.qzone.qq.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
张贤亮（前宁夏文联主席）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/zhangxianliang" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/zhangxianliang&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
工学、理学界： &lt;br /&gt;
马大猷（中国科学院资深院士，物理学家）:&lt;a href="http://madayou.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://madayou.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
倪光南（先锋学院名誉院长，中国工程院院士）:&lt;a href="http://niguangnan.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://niguangnan.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
欧阳自远（中国科学院院士）:&lt;a href="http://ouyangziyuan.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://ouyangziyuan.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
许祖彦（中国工程院院士）:&lt;a href="http://xuzuyan.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xuzuyan.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
贺贤土（中国科学院院士）:&lt;a href="http://hexiantu.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://hexiantu.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
翟光明（中国工程院院士）：&lt;a href="http://zhaiguangming.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zhaiguangming.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
严陆光（中国科学院院士）：&lt;a href="http://yanluguang.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://yanluguang.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
潘家铮（中国科学院院士）：&lt;a href="http://panjiazheng.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://panjiazheng.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
朱高峰（中国工程院院士）：&lt;a href="http://zhugaofeng.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zhugaofeng.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
符淙斌（中国科学院院士）：&lt;a href="http://fuzongbin.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://fuzongbin.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
孙燕（中国工程院院士）：&lt;a href="http://sunyan.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://sunyan.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
陈运泰（中国科学院院士）：&lt;a href="http://chenyuntai.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://chenyuntai.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
吴新智（中科院院士）：&lt;a href="http://wuxinzhi.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://wuxinzhi.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
刘以训（中科院院士）：&lt;a href="http://wuyali.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://wuyali.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
李连达（中国工程院院士）：&lt;a href="http://lilianda.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://lilianda.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
涂光炽（中国科学院院士）：&lt;a href="http://tuguangzhi.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://tuguangzhi.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
林群（中国科学院院士）：&lt;a href="http://linqun.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://linqun.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
郭应禄（工程院院士）：&lt;a href="http://guoyinglu.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://guoyinglu.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
陈佳洱（中国科学院院士）：&lt;a href="http://chenjiaer.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://chenjiaer.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
吴祖泽（中科院院士）：&lt;a href="http://wuzuze.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://wuzuze.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
孙九林（中国工程院院士）：&lt;a href="http://sunjiulin.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://sunjiulin.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
张金哲（中国工程院院士）：&lt;a href="http://zhangjinzhe.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zhangjinzhe.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
陆道培（中国工程院院士）：&lt;a href="http://622005607.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://622005607.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
曾毅（中国科学院院士）：&lt;a href="http://zengyi.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zengyi.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
徐寿波（工程院院士）：&lt;a href="http://xushoubo.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xushoubo.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
薛社普（中国科学院院士）：&lt;a href="http://xueshepu.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xueshepu.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
钟朋荣（北京视野咨询中心主任）：&lt;a href="http://zhongpengrong.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zhongpengrong.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
商业界：&lt;br /&gt;
Bill Gates（微软公司主席和首席软件设计师，曾是世界首富）：&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.microsoft.com/presspass/exec/billg/default.mspx" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://www.microsoft.com/presspass/exec/billg/default.mspx&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Warren Buffett（美国伯克希尔公司董事局主席，“股神”，现世界首富）: &lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.thebuffettblog.blogspot.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://www.thebuffettblog.blogspot.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
Larry Ellison（甲骨文公司CEO，曾是世界首富，fake）: &lt;a href="http://fakelarryellison.blogspot.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://fakelarryellison.blogspot.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
Steve Jobs（ “苹果”电脑创始人，苹果公司CEO，fake）：&lt;a href="http://fakesteve.blogspot.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://fakesteve.blogspot.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
李开复（Google全球副总裁，大中华区总裁）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/kaifulee" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/kaifulee&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
靳羽西（羽西化妆品公司副总裁）：&lt;a href="http://jinyuxi.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://jinyuxi.blog.sohu.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
张朝阳（搜狐公司董事局主席兼首席执行官）：&lt;a href="http://charles.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://charles.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
马云（阿里巴巴集团主席兼首席执行官）：&lt;a href="http://blog.china.alibaba.com/blog/yunma.html" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.china.alibaba.com/blog/yunma.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
卡巴斯基（全球顶尖杀毒软件商卡巴斯基创始人）:&lt;a href="http://kaspersky.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://kaspersky.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
黄鸣（山东皇明太阳能集团董事长、总裁）：&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/huangming" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/huangming&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
牛根生（蒙牛集团董事长）:&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/niugensheng" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/niugensheng&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
蒋锡培（远东控股集团有限公司董事长）:&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/u/1221895385" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/u/1221895385&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
任志强（北京市华远集团总裁）:&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/renzhiqiang" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/renzhiqiang&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
潘石屹（SOHO中国有限公司董事长:&lt;a href="http://blog.sina.com.cn/panshiyi" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://blog.sina.com.cn/panshiyi&lt;/a&gt;）&lt;br /&gt;
向文波（三一重工总裁）:&lt;a href="http://xiangwenbo.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://xiangwenbo.blog.sohu.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
王石（深圳万科股份有限公司董事长）:&lt;a href="http://wangshi.blog.sohu.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://wangshi.blog.sohu.com&lt;/a&gt;/&lt;br /&gt;
郭凡生（慧聪网CEO）：&lt;a href="http://guofansheng.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://guofansheng.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
周鸿祎（奇虎董事长）：&lt;a href="http://zhouhongyi.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://zhouhongyi.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
李善友（酷6网董事长兼CEO）：&lt;a href="http://622005602.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://622005602.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
陈一舟（千橡互动集团CEO）：&lt;a href="http://sdcyz.qzone.qq.com" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://sdcyz.qzone.qq.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
李阳（疯狂英语创始人）：&lt;a href="http://lyce2008.blog.sohu.com/" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://lyce2008.blog.sohu.com/&lt;/a&gt;
			</description>
			<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 18:01:21 +0800</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>杨澜访谈录_“麻辣先生”易中天 ... no reply</title>
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			<dc:creator>土匪</dc:creator>
			<author>土匪</author>
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			<category>人物</category>
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			&lt;object width="425" height="350"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.tudou.com/player/player.swf?iid=18487278"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.tudou.com/player/player.swf?iid=18487278" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="350"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="purple"&gt;以上Flash地址为：&lt;/font&gt;&lt;a href="http://www.tudou.com/player/player.swf?iid=18487278" target="_blank" rel="nofollow external" class="tpc"&gt;http://www.tudou.com/player/player.swf?iid=18487278&lt;/a&gt;
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			<pubDate>Tue, 10 Jun 2008 10:04:30 +0800</pubDate>
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			<title>巴菲特的佛罗里达大学MBA演讲稿 ... 1 reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			我想先讲几分钟的套话，然后我就主要来接受你们的提问。我想谈的是你们的所思所想。我鼓励你们给我出难题，畅所欲言，言无不尽。&lt;br /&gt;
我在这里只想对学生们讲一分钟关于你们走出校门后的未来。你们在这里已经学了很多关于投资方面的知识，你们学会如何做好事情，你们有足够的IQ能做好，你们也有动力和精力来做好，否则你们就不会在这里了。你们中的许多人都将最终实现你们的理想。但是在智能和能量之外，还有更多的东西来决定你是否成功，我想谈谈那些东西。实际上，在我们奥马哈有一位先生说，当他雇人时，他会看三个方面：诚信，智能，和精力。雇一个只有智能和精力，却没有诚信的人会毁了雇者。一个没有诚信的人，你只能希望他愚蠢和懒惰，而不是聪明和精力充沛。我想谈的是第一点，因为我知道你们都具备后两点。　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
在考虑这个问题时，请你们和我一起玩玩这个游戏。你们现在都是在MBA的第二年，所以你们对自己的同学也应该都了解了。现在我给你们一个来买进10％的你的一个同学的权利，一直到他的生命结束。你不能选那些有着富有老爸的同学，每个人的成果都要靠他自己的努力。我给你一个小时来想这个问题，你愿意买进哪一个同学余生的10％。你会给他们做一个IQ测试吗，选那个IQ值最高的？我很怀疑。你会挑那个学习成绩最好的吗，我也怀疑。你也不一定会选那个最精力充沛的，因为你自己本身就已经动力十足了。你可能会去寻找那些质化的因素，因为这里的每个人都是很有脑筋的。　　　　 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
你想了一个小时之后，当你下赌注时，可能会选择那个你最有认同感的人，那个最有领导才能的人，那个能实现他人利益的人，那个慷慨，诚实，即使是他自己的主意，也会把功劳分予他人的人。所有这些素质，你可以把这些你所钦佩的素质都写下来。（你会选择）那个你最钦佩的人。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
然后，我这里再给你们下个跘儿。在你买进10％你的同学时，你还要卖出10％的另外一个人。这不是很有趣吗？你会想我到底卖谁呢？你可能还是不会找IQ最低的。你可能会选那个让你厌恶的同学，以及那些令你讨厌的品质。那个你不愿打交道的人，其他人也不愿意与之打交道的人。是什么品质导致了那一点呢？你能想出一堆来，比如不够诚实，爱占小便宜等等这些，你可以把它们写在纸的右栏。当你端详纸的左栏和右栏时，会发现有意思的一点。　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
能否将橄榄球扔出60码之外并不重要，是否能在9秒3之内跑100码也不重要，是否是班上最好看的也无关大局。真正重要的是那些在纸上左栏里的品质。如果你愿意的话，你可以拥有所有那些品质。那些行动，脾气，和性格的品质，都是可以做到的。它们不是我们在座的每一位力所不能及的。再看看那些右栏里那些让你厌恶的品质，没有一项是你不得不要的。　　　　　　　　 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
如果你有的话，你也可以改掉。在你们这个年纪，改起来比在我这个年纪容易得多，因为大多数这些行为都是逐渐固定下来的。人们都说习惯的枷锁开始轻得让人感受不到，一旦你感觉到的时候，已经是沉重得无法去掉了。我认为说得很对。我见过很多我这个年纪或者比我还年轻10岁，20岁的人，有着自我破坏性习惯而又难以自拔，他们走到哪里都招人厌恶。他们不需要那样，但是他们已经无可救药。　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
但是，在你们这个年纪，任何习惯和行为模式都可以有，只要你们愿意，就只是一个选择的问题。就象本杰明●格拉姆（上个世纪中叶著名的金融投资家）一样，在他还是十几岁的少年时，他四顾看看那些令人尊敬的人，他想我也要做一个被人尊敬的人，为什么我不象那些人一样行事呢？他发现那样去做并不是不可能的。他对那些令人讨厌的品质采取了与此相反的方式而加以摒弃。所以我说，如果你把那些品质都写下来，好好思量一下，择善而从，你自己可能就是那个你愿意买入10％的人！更好的是你自己本就100％的拥有你自己了。这就是我今天要讲的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
下面就让我们开始谈谈你们所感兴趣的。我们可以从这儿或那儿举起的手开始。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
问题：你对日本的看法？　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
巴菲特：我不是一个太宏观的人。现在日本10年期的贷款利息只有1％。我对自己说，45年前，我上了本杰明●格拉姆的课程，然后我就一直勤勤恳恳，努力工作，也许我应该比1％挣的多点吧？看上去那不是不可能的。我不想卷入任何汇率波动的风险，所以我会选择以日元为基准的资产，如地产或企业，必须是日本国内的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
我唯一需要做的就是挣得比1％多，因为那是我资金的成本。可直到现在，我还没有发现一家可以投资的生意。这真的很有趣。日本企业的资产回报率都很低。他们有少数企业会有4％，5％，或6％的回报。如果日本企业本身赚不了多少钱的话，那么其资产投资者是很难获得好的回报的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
当然，有一些人也赚了钱。我有一个同期为本杰明●格拉姆工作过的朋友。那是我第一次买股票的方法，即寻找那些股票价格远低于流动资本的公司，非常便宜但又有一点素质的公司。我管那方法叫雪茄烟蒂投资法。你满地找雪茄烟蒂，终于你找到一个湿透了的，令人讨厌的烟蒂，看上去还能抽上一口。那一口可是免费的。你把它捡起来，抽上最后一口，然后扔了，接着找下一个。　 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
这听上去一点都不优雅，但是如果你找的是一口免费的雪茄烟，这方法还值得做。不要做低回报率的生意。时间是好生意的朋友，却是坏生意的敌人。如果你陷在糟糕的生意里太久的话，你的结果也一定会糟糕，即使你的买入价很便宜。如果你在一桩好生意里，即使你开始多付了一点额外的成本，如果你做的足够久的话，你的回报一定是可观的。我现在从日本没发现什么好生意。　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
可能日本的文化会作某些改变，比如他们的管理层可能会对公司股票的责任多一些，这样回报率会高些。但目前来看，我看到的都是一些低回报率的公司，即使是在日本经济高速发展的时候。说来也令人惊奇，因为日本这样一个完善巨大的市场却不能产生一些优秀的高回报的公司。日本的优秀只体现在经济总量上，而不是涌现一些优质的公司。这个问题已经给日本带来麻烦了。我们到现在为止对日本还是没什么兴趣。只要那的利息还是1％，我们会继续持观望态度。　　　　　　 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
问题：你对日本的看法？　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
巴菲特：我不是一个太宏观的人。现在日本10年期的贷款利息只有1％。我对自己说，45年前，我上了本杰明●格拉姆的课程，然后我就一直勤勤恳恳，努力工作，也许我应该比1％挣的多点吧？看上去那不是不可能的。我不想卷入任何汇率波动的风险，所以我会选择以日元为基准的资产，如地产或企业，必须是日本国内的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
我唯一需要做的就是挣得比1％多，因为那是我资金的成本。可直到现在，我还没有发现一家可以投资的生意。这真的很有趣。日本企业的资产回报率都很低。他们有少数企业会有4％，5％，或6％的回报。如果日本企业本身赚不了多少钱的话，那么其资产投资者是很难获得好的回报的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
当然，有一些人也赚了钱。我有一个同期为本杰明●格拉姆工作过的朋友。那是我第一次买股票的方法，即寻找那些股票价格远低于流动资本的公司，非常便宜但又有一点素质的公司。我管那方法叫雪茄烟蒂投资法。你满地找雪茄烟蒂，终于你找到一个湿透了的，令人讨厌的烟蒂，看上去还能抽上一口。那一口可是免费的。你把它捡起来，抽上最后一口，然后扔了，接着找下一个。　 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
这听上去一点都不优雅，但是如果你找的是一口免费的雪茄烟，这方法还值得做。不要做低回报率的生意。时间是好生意的朋友，却是坏生意的敌人。如果你陷在糟糕的生意里太久的话，你的结果也一定会糟糕，即使你的买入价很便宜。如果你在一桩好生意里，即使你开始多付了一点额外的成本，如果你做的足够久的话，你的回报一定是可观的。我现在从日本没发现什么好生意。　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
可能日本的文化会作某些改变，比如他们的管理层可能会对公司股票的责任多一些，这样回报率会高些。但目前来看，我看到的都是一些低回报率的公司，即使是在日本经济高速发展的时候。说来也令人惊奇，因为日本这样一个完善巨大的市场却不能产生一些优秀的高回报的公司。日本的优秀只体现在经济总量上，而不是涌现一些优质的公司。这个问题已经给日本带来麻烦了。我们到现在为止对日本还是没什么兴趣。只要那的利息还是1％，我们会继续持观望态度。　　
			</description>
			<pubDate>Tue, 20 May 2008 22:56:07 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.siweiju.com/topic/view/1299.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>柳传志：战略人才需具备三大素质 ... no reply</title>
			<link>http://www.siweiju.com/topic/view/1297.html</link>
			<comments>http://www.siweiju.com/topic/view/1297.html#reply</comments>
			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			把人才培养提升到战略策划这个层次，人才应该具备什么条件？我认为有三点:&lt;br /&gt;
    第一，做人要正。作为一个部门的领导人，相当于一个阿拉伯数字1。他带一个零就是10，带两个零就是100，带三个零就是1000。可见，1在企业中是极其关键的，为人一定要正。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    都说杨元庆在这方面做得很好，为什么这么说？他这个人对别人要求非常严格，但据我了解，他还真的没有被人怨恨过，关键问题是他非常正直，对谁都一样。这样，大家心情都特别地舒畅。所以用人的第一关键就是:人正。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    第二，胸有大志，要有极强的进取心。在公司里，有时会非常艰难，有时会受很大的委屈，有时甚至会受到一些屈辱。而要能承受这些就必须有一个远大的志向。在联想工作的时候，有一次，我被一名客户给轰了 出来，他指名要我出去。当时我非常难堪，回去以后心中很不是滋味，但是回到家我就对自己说:“我不跟你一般见识。”话是这么说，但是实际上就是要胸有大志。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    第三，至于“才”的方面，我希望这个人要善于学习和善于总结，这也是我对“才”的要求。其实这是最难的一点，因为企业发展到今天，行业的规律千变万化，你要保证不犯错误，还要保证有发展，光靠自己是不行的。你要从别人身上吸取教训，从书本上看到的案例中吸取教训，必须要有非常强的学习和总结的能力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    不是所有的人都善于学习，有一部分人自视过高，这样就会影响他学习。会学习是指能抓住主要矛盾，理出头绪，善于归纳，每打一仗都知道赢在哪里，输在哪里。所以联想强调的是能干会说，而说本身不是表达能力多强，实际上是与把各种边界条件都说出来，所以聪明就变成智慧了。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    此外，一件事情成功或者失败了之后，一定要把周围的间接条件分析清楚，到底是怎么回事，要把它总结明白。总结明白以后，就是举一反三，也就是所谓的悟性。悟性是什么，悟性不就是举一反三吗？就是人家做一件事情，我们知道很多事情。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    还有，就是关于我们要一眼看到底的问题，即审时度势。你做高层领导人的时候，经常容易被过程蒙蔽，一定要牢牢记住你做事的目的是什么。其实对目的的深刻了解就是一个创新的过程，是创新的主要源泉。创新无非是做事情的本身，要再进一步想它的目的是什么。做了高层以后，经常要注意反复去考虑这个目的是什么，所以联想现在每个季度有一次小结，半年有一个小结，每个子公司、每个部门，都要把今年明年的目标、贡献等说明一下，然后再去做。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    要想做一个成功的企业领导人是非常难的，有的人会出国深造，有的会到事业单位或者到国家机关做公务员，也可到外企或者中国企业，还有的准备自己创业做老板，不管怎么选择，你要做大事的话，要有企业家远大的抱负、崇高的理想，重精神、敢冒风险。
			</description>
			<pubDate>Tue, 20 May 2008 22:44:17 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.siweiju.com/topic/view/1297.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>余世维讲座内容 ... no reply</title>
			<link>http://www.siweiju.com/topic/view/1009.html</link>
			<comments>http://www.siweiju.com/topic/view/1009.html#reply</comments>
			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			1、不要常常说“我以为”，而是说“这是我的错”；&lt;br /&gt;
2、时间观念强、勇于承担责任；&lt;br /&gt;
3、思想行为的教育与培养；&lt;br /&gt;
4、做事：想法---促动---行动---习惯；&lt;br /&gt;
5、不要总把职称挂在嘴边；&lt;br /&gt;
6、在工作时间内做好事情。&lt;br /&gt;
7、做人要敢于承担责任，而不是为自己找借口!&lt;br /&gt;
8.别说：“我以为”，只能说：“我犯了一个错误....我错了。"&lt;br /&gt;
9.12:03分开会很特别。&lt;br /&gt;
10.“教育”是第一口号，每个人都需要时时受教育，要敢于承担责任。&lt;br /&gt;
11.一个成功的人士，到了晚上是不用带手机的。&lt;br /&gt;
12、一个主管只会压制自已－－－叫做怕&lt;br /&gt;
一个主管只会纠正自已－－－乱&lt;br /&gt;
一个主管只会节约自已－－－贱&lt;br /&gt;
13、一个人、一个公司要有尊严，不能坏了规举&lt;br /&gt;
14、企业体系犹如金字塔，高层和根基再好，底层都不能烂，否则整个塔（企业）　就会倒下&lt;br /&gt;
15、一个企业，作为一个主管，不应纵容没有能力的人，否则将来只会坏了企业&lt;br /&gt;
16、计划订出来不是拿出来给别人看的，最终要看的是效果，没有效果的计划应当　废掉&lt;br /&gt;
17、做人要有尊严，“一生只做一件事。”&lt;br /&gt;
18.管理　不等于　比赛看看誰的爱最多。&lt;br /&gt;
19.别纵容犯了错的人。&lt;br /&gt;
20.别说自已是一个很有效率的人，应该说是个有效果的人。&lt;br /&gt;
21.不能用同一种思维去做事。&lt;br /&gt;
22.成功的人在很年轻的时候就做了很多成功的事。&lt;br /&gt;
23.别纵容犯了错误的人，长此以久会非常难管制的。&lt;br /&gt;
24.工作就工作，娱乐就娱乐，工作时就别谈论娱乐的事。&lt;br /&gt;
25.自已鞠躬尽瘁没用，有用的是让你的下属机构变得更加的坚固。&lt;br /&gt;
26.不忙时，主动帮助别人。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
、不要常常说“我以为”，而是说“这是我的错”；&lt;br /&gt;
2、时间观念强、勇于承担责任；&lt;br /&gt;
3、思想行为的教育与培养；&lt;br /&gt;
4、做事：想法---促动---行动---习惯；&lt;br /&gt;
5、不要总把职称挂在嘴边；&lt;br /&gt;
6、在工作时间内做好事情。&lt;br /&gt;
7、做人要敢于承担责任，而不是为自己找借口!&lt;br /&gt;
8.别说：“我以为”，只能说：“我犯了一个错误....我错了。"&lt;br /&gt;
9.12:03分开会很特别。&lt;br /&gt;
10.“教育”是第一口号，每个人都需要时时受教育，要敢于承担责任。&lt;br /&gt;
11.一个成功的人士，到了晚上是不用带手机的。&lt;br /&gt;
12、一个主管只会压制自已－－－叫做怕&lt;br /&gt;
一个主管只会纠正自已－－－乱&lt;br /&gt;
一个主管只会节约自已－－－贱&lt;br /&gt;
13、一个人、一个公司要有尊严，不能坏了规举&lt;br /&gt;
14、企业体系犹如金字塔，高层和根基再好，底层都不能烂，否则整个塔（企业）　就会倒下&lt;br /&gt;
15、一个企业，作为一个主管，不应纵容没有能力的人，否则将来只会坏了企业&lt;br /&gt;
16、计划订出来不是拿出来给别人看的，最终要看的是效果，没有效果的计划应当　废掉&lt;br /&gt;
17、做人要有尊严，“一生只做一件事。”&lt;br /&gt;
18.管理　不等于　比赛看看誰的爱最多。&lt;br /&gt;
19.别纵容犯了错的人。&lt;br /&gt;
20.别说自已是一个很有效率的人，应该说是个有效果的人。&lt;br /&gt;
21.不能用同一种思维去做事。&lt;br /&gt;
22.成功的人在很年轻的时候就做了很多成功的事。&lt;br /&gt;
23.别纵容犯了错误的人，长此以久会非常难管制的。&lt;br /&gt;
24.工作就工作，娱乐就娱乐，工作时就别谈论娱乐的事。&lt;br /&gt;
25.自已鞠躬尽瘁没用，有用的是让你的下属机构变得更加的坚固。&lt;br /&gt;
26.不忙时，主动帮助别人。
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			<pubDate>Fri, 09 May 2008 15:56:27 +0800</pubDate>
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			<title>生命与读书——张汝伦教授在复旦大学的演讲 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			生命与读书——张汝伦教授在复旦大学的演讲&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
张汝伦 1953年生于上海，1987年毕业于复旦大学哲学系，获哲学博士学位。现为复旦大学哲学系教授，博士生导师。专业特长：德国古典哲学，海德格尔哲学、哲学释义学、实用主义、中西思想史、政治哲学。主要著作有《意义的探究》、《海德格尔和现代哲学》、《现代西方哲学十五讲》、《中国现代思想研究》等。 　 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
生命与读书，这个就是我今天要讲的问题。读书不是因为我要做个有知识的人我才读书，或者为了让人觉得我很有修养我读书；或者说一定场合我可以卖弄我读书。在我看来，读书应该是生命的一种需要，我们来到这个世界上我们就有这个需要。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　大家都会说一句话：人活着不是为了吃饭，吃饭是为了活着。但是什么叫活着，怎么样来区别活着和生活？我们的同学从大学开始应该说就从一个孩子步入成人。现在有一点我很看不惯，二三十岁的人还叫自己男孩女孩。在我看来，天将降大任于斯人也，18岁的时候身份证发给你，你就是成人了，把自己看作成人是有气魄的表现，是坚强的表现。我1998年到1999年在德国教了一年的书，德国的同学总让人感觉比中国的同龄人要成熟很多。我不知道现在流行的是什么文化，港台文化还是日本韩国文化，大多是强调看重青春。青春当然是件好事情，但没有内容的青春只是生物年龄，我看也不值得骄傲。青春指的应当是你整个心态要奋发向上，要敢于冒险，敢于追求新事物，而且要有热情，不要像鲁迅说的那样像个阴沉木一样。你要人家感觉到和你接触就像一团火一样，这才叫青春。有18岁的老人，也有80岁的青年，年龄这个东西是相对的。我非常欣赏麦克阿瑟的一句话，他说，“青春不是生命的一个阶段，而是生命的一种境界。”我们这个伟大的文明，这个延续了几千年没有中断的文明，它实际上有一种刚健雄浑的灵魂在。周易讲：“天行健，君子以自强不息。”我们的祖先向来对那种无病呻吟、装腔作势的东西是看不惯的，我想也就是我们的祖先有那种内在的始终充沛的生命力，我们这个文明才能在今天还是值得我们骄傲的。西方主要的国家我都去过，他们现在尊重我们或不尊重我们和经济当然有一定的关系，但归根结底，尊重你是因为你是一个五千年文明的代表，不尊重你是因为你放弃了这个文明。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
   一个人的生命只有一次，人生不仅仅是一个自然的生物过程。为什么人的意义不同于一个茶杯、桌子的意义，就在于人生有意义，我们赋予它意义。也是因为这样，我们把那些醉生梦死没有人生理想或者说除了挣钱、追求物质利益而不知道还有生命这一说的人叫做酒囊饭袋或是行尸走肉。我想起了一个词Bildung，在德文中是教育的意思，但它最初的意义是一棵植物、一个有机体，在生长和发育的过程中，转义为教育或教化，意思说我们活在这个世界上的生命是个过程，不是被外在的东西铸造成什么样，而是你自己完成自己。同学很喜欢讲人格、尊严和自由。这些东西在我看来从来就不是空洞的。比方说为了得到一个利益，不惜出卖人格，这样的人活着就没有尊严，也就没有自由。所以人格、尊严、自由，她不是老天爷给你的，而是你自己要努力去获得的。这个获得的过程实际上就是我们自我完成的过程，就像一粒种子，慢慢长成参天大树的过程，德国人把它叫做教化的过程，或是教养的过程。教化的过程不是外在训练你。德国人文主义大学的奠基人威廉·洪堡就说：教育的目的是自我完善，是人的能力的提高。后来蔡元培先生执掌北大的第一句话就是：大学是做大学问者的地方，是人格自我完善的地方，不是职业介绍所。我们活在这个世界上除了吃饭穿衣混日子找工作之外，我们不能浪费生命，我们要善待它；不是让它不生病，不只是让它保持肉体的健康，我觉得更重要的是古希腊人给自己提出的一个理念，健康的身体和健康的灵魂。所以在这个时候大家就需要思考一个问题，我活在这个世界上我如何完善我自己。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　很遗憾今天的大学很难给大家这一方面的东西。现在是基础教育以高考为指挥棒，高等教育以市场为指挥棒，本科现在成了专科，到了三年级大家已经开始去实习和找工作，考各种各样的证照，到四年级除了考研的人基本上没人安心学习了。大学的课程设置以及教育方针全是围绕就业这个目的来设计的。基础教育应该是素质的教育，可人们现在把素质理解为各种各样的技能，而没看到素质和技术，和生产铅笔和其他的东西不一样。学生首先是人，我们应该考虑如何把他们作为人来培养，最后他们走到社会上，成为我们社会合格的公民。杜威的教育理念就是这样，大学给社会培养合格的公民，真正的民主社会只有在一批合格的公民基础上才能产生。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　  教化与学知识不是一回事。大学里所有别的专业都是学知识，但文史哲，尤其是哲学是教化之学。现在我们的课程设置和教学方式与内容都与此有相当距离。我建议过大家到埃及国宝展去看看，在那种展品面前你会感到无言的崇高。你想想看这是5000年或8000年前的东西，那时的人是怎样的胸襟和见解才能够做出这样的东西。所以我到卢浮宫去，蒙娜丽莎和维纳斯我可以说是匆匆而过，让我回眸良久的是古埃及馆和古巴比伦馆，那种宇宙洪荒式的巨大雕像在你的面前，让我想起中国人讲的和天地“参”是怎么一种境界，而我们现在过得又是怎样的一种生活。伟大的文明就像是一面镜子，慢慢提起你的精神，提炼你的灵魂，洁净你的灵魂。傅雷先生翻译过三伟人传，里面的米开朗基罗传是我最喜欢的一部传记。里面有这样一段话：“伟大的心魂有如崇山峻岭，风雨吹荡它，云翳包围它；但人们在那里呼吸时，比别处更自由更有力。纯洁的大气可以洗涤心灵的秽浊；而当云翳破散的时候，它威临着人类了……我不说普通的人类都能在高峰上生存。但一年一度他们应上去顶礼。在那里，他们可以变换一下肺中的呼吸，与脉管中的血流。在那里，他们将感到更迫近永恒。”所谓的教化开化与自我完成就是这个东西，自己把自己拔高。我们每一个人都是普通人，但我们的精神可以变得崇高。有很多的同学喜欢我的课，觉得有激情。50岁的人怎么还会有激情，因为我的心中始终鼓荡着17岁的东西。尽管我们的社会变得越来越实用，越来越鄙薄这些东西，有的人认为真正的东西只是两个字，一个是权，再一个是钱，有了这两个你什么都可以搞到。但是我们不需要去跟那些人比。我们每个人活着，除了社会这杆秤，这个标准，我们还有内心的一杆秤。每天扪心自问，我活着是过着猪狗的生活还是人的生活。在这样想的时候我们就需要权钱以外的东西。   　　当我们有困惑的时候我们有两种方法，一种是破罐子破摔，自己折磨自己，让自己更加痛苦更加低落；还有一种就是我们要找到自己的振拔之途。看书是一个途径，读书可以使自己的境界得到提高。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　青年人不看书我很着急，不是说你们不看书，知识就有缺陷，出去会被人瞧不起。让我着急的是不看书就把人类几千年积累的文明抛弃了。我自己曾经也有过很低谷的时候，我之所以没有悲观泄气和被命运击倒，我不是相信我自己有多高，而是相信人类，是因为人类过去那么长的时间毕竟还留下那么多伟大的东西，这些是人类伟大和不朽的见证，我作为这个伟大的种类的一分子，我应该如何对得起这个伟大。如果哪一天人类把这个东西踩在脚下，或者把这个东西作为一种可笑的外表来玩弄的时候，那人类真的离完蛋不远了。生命只有一次，人要活得对得起自己，这个我们今天谁都会讲。但对得起自己不是给自己买好衣服，让自己过锦衣玉食的生活。等到我们眼睛一闭，所有的物质的东西就没意义。比如说你现在到癌症病人的病房给临终的人说，我给你1000万，没有任何的意义，对他来说要紧的是生命。当然生命对任何人来说都是有限的，但是关键在于我们如何能在离开这个世界时对自己说，这个生命我没有白活，这个生命很有意义，我不是像猪一样吃过了玩过了。有各种事情可以来享受生命，体验生命，扩张生命，完善生命，至于少数伟大的人物能让自己的生命不朽，这个我们每个人也都能一试和值得做。这就是我理解的自我完善。   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　如果外在的教育不能提供这样的东西，我想，我们是不是可以请古往今来那些伟人，那些伟大的精神，那些人类文明的宝贵财富，让他们来丰富我们，振拔我们，提高我们，给我们勇气和力量，让我们的生活充满意义和色彩呢？我们要多看书。看书首先不是为了学习客观的知识，更不是一个消磨时光的过程。看书对我们首先是个自我完善的过程，不看书无以为人,所以说读书应该是生命的习惯，而不仅仅是像集邮、跳舞一样的habit（嗜好）。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　第二，我们现在活在这个世界上，只要不是愿意昏头昏脑的活着，就会有很多的困惑、很多的痛苦要来解答，甚至有的时候情绪低落，甚至有的时候会想不开，那么在这个时候我们该请教谁？当然可以请教智者，但主要我们还是要到书当中去找答案。刚才说过我的人生道路也有很低谷的时候，在我很痛苦的时候我把我能找到的书都读了，我发现最能解决我困惑和痛苦的当属哲学，哲学是我对生命的一个承诺。我认为我们会有困惑，当我们有困惑的时候我们有两种方法，一种是破罐子破摔，自己折磨自己，让自己更加痛苦更加低落；还有一种就是我们要找到自己的振拔之途。看书是一个途径。我觉得读书可以使自己的境界得到提高，慢慢地自己会排解困难和痛苦。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　第三条，作为一个五千年文明的代表，作为一个在大量存在着文盲和半文盲的国家里，接受良好教育的人，他有职责保卫这个文明。不要到哪一天，我们中国人要到日本韩国去学习中国文学和中国古代史。陈寅恪先生1929年送北大己巳级史学毕业生写的诗有两句我看了就非常感动，“群趋东邻受国史，神州士夫羞欲死”。看到中国的大学史学系学生竞相涌赴日本学习中国古代史，他说了这句话。我知道现在有很多人在哈佛大学、东京大学拿的都是中国古代文学史和中国历史的学位，我不是说这个不可以。但是如果哪一天，复旦、北大、清华懂这些东西爱这些东西如命的人没有了，那么我们这个文明是不是要移植到国外去保持，就像敦煌的文物保存在大都会博物馆和大英博物馆里一样？每当想到这些我就忧心如焚。我们是五千年的文明继承人，这遗产不能扔啊。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
   有人说我是学电子工程的，我为什么要看书呀。因为你是人，你是个中国人。孔子说：不学诗，无以言。人都有语言，不一定学《诗经》才能说话，孔子为什么要说这句话？就是说你有说话器官没有用的，你说出来的话要像人话。现在有些人说的话总觉得不太像人话。一方面是不说人话；另一方面是语言越来越贫乏。这个问题如果大家没有自觉的话，抱着庸俗和放任的态度，我们每个人都会是五千年文化的罪人。我这个话可能讲得严重了一点。因为文化要培养起来太难了，要葬送太容易了，就像我们培育一颗良种植物，不知道要多少人多少年的努力。你要是想把它弄掉，一锹就可以把它砍断，或给它点化学药水两个小时就能叫它呜呼哀哉。文明也是这样。所以于己于人于国，于我们伟大的文明，我们都不能放弃读书。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　第二个问题看哪些书？有很多的同学说，老师你不了解我们，我们一直在看书，从没闲过。问题是看哪些书。我看我们的同学看消磨时间的书很多，不用动脑的书很多，而对于一向认为是经典的书，看的很少。为什么？因为大家觉得经典的书难读，经典的书和我们没关系。这些是非常错误的。经典之所以是经典不是哪个人封的，要经过千百年的考验。现在有些人掌握了所谓话语权，就说这个是经典，那个是经典。你让他去说，他说了就算？我最近就遇到了一件很痛心的事。我很尊敬的一位德国文学老专家和上海某高校的青年新锐，不约而同地主张把《歌德对话录》从中学生必读书目中去掉，说已过时了。但经典之所以被称为经典，就因为它是超时代的。歌德在那本书里讲的恰恰是我们今天人类面临的问题，说人类堕落了，我们现在正在葬送几千年的文明。看看我们今天的情况，不能不佩服歌德深刻的洞察力。这就是经典。恩格斯说歌德是奥林匹斯山上的宙斯，这样的伟大的人几千年就出了这么一个，而我们现在却说这个不要给年轻人看了。这不太说明问题了吗？     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我们要做最好的事情，看书也要看最好的书。现在图一时爽快就看一些无益于身心的书，或看用来消磨一生只有一次的生命的书，你说你值不值？我觉得一个人，得有个基本的知识面，不要到时候你的孩子问你曹禺是谁不知道，鲁迅的《野草》什么意思不知道。除了经典，文史哲的书都要看，有好处。我自己就是个受益者。人类文明不仅是在哪一科上，比如文学，所有学科的成果都是宝藏，都是值得我们去探究的金库。所以我觉得除了经典之外，一般文史哲的书也应该去看，这个可以开阔自己的眼界和对这个世界的认识，花这个功夫是值得的。   　　我觉得现在的人们心灵比较粗糙。大家在读书的时候应该提高语言能力，提高语言能力就是提高心灵和感觉能力。读诗能培养细腻的感情，有了细腻的感情才能更宽容，更能理解和体谅别人。   　　还有就是要为提高修养而看书。我总觉得我们对文学作品尤其是诗歌要有一定的感情。诗这个东西非常怪，它一方面是人的主观感情和思想的优美表达，它又有跃出这个东西的超越层面的体现，你可以从超一流的诗歌中看出宇宙的精神。在我看来读诗是件很优美的事情。读诗不一定要很多时间，你每天读一两首，慢慢体会，不要读一遍就算了，坚持数年，人的气质会改变。大家在读书的时候应该提高语言能力，提高语言能力就是提高心灵和感觉能力。读诗不仅培养我们的语言能力，更主要的是培养细腻的感情，有了细腻的感情才能更宽容，更能理解和体谅别人，这在日益商业化的社会里非常非常重要。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　第三个问题怎样看书？经常有同学对我说，我们也知道哲学是好东西，我们也想看哲学，但不知道看什么书；有时候我们随便去找一些书看，实在看不下去，太难了；老师你说要看经典，什么是经典，康德是经典但太难了。由于太难，就造成逆反心理，以后哲学一概不碰，反正看不懂。有的时候，有些书要采取循序渐进的方法，一点点去读，慢慢会读懂。但是还有一些书不是这样，这些书你十年以后看还是那么难。我们中国人有个不好的习惯，看不懂不说自己不行，而是怪写书的人为什么要写这么难的书。多少人就葬送在这种自大的愚蠢当中。爱因斯坦的相对论发表时，全世界只有6个人看得懂。如果当时世界就排斥这个东西，说大家都看不懂，你这个东西没有价值，那真是人类文明的莫大损失。我承认现在有很多东西写的既枯燥又难懂又言之无物，这样的东西不必去看。但也有些好书，它不得不写得这么艰深，比如尼采和海德格尔的那些书，他们不是故意要写成这么难，用孟子的话讲：余岂好辨哉？余不得已也！这些书就要你们迁就它。人不可能所有的书他都看得懂。要是有人说世界上他没有看不懂的书，不要信他的话，不可能。看不懂不要紧，这是正常的过程。但如果你看不懂的书不看，那你永远也没有进步。 　　读书分精读和泛读两种，泛读的书读过一遍拉倒。特别好的书，特别重要的书我认为要做笔记，不做笔记，你可能就像从来没看过。我在北大讲学，看到他们在编汤用彤先生的全集。汤用彤在哈佛大学做本科生时的笔记、作业现在都保留着。当时没有民航航班，从美国坐几个月的船回来，那个时候的练习本是很厚的，一本都没有扔掉。我们不能书看过就算了，不做笔记，这样时间一长你什么也没留下。     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　第四，就是孟子讲的尽信书不如无书。看书不能做书呆子，不能看啥信啥，要有一点怀疑的精神和批判的态度。虽然我们不能随便怀疑和批判，但总要多个心眼。看书要有保留，包括对名著，也可以保留一点看法，但是不要轻易下结论，动辄认为别人不对。为什么？下了结论就会陷入结论里，所以看书既要有批判又要有理解的同情的精神。不要一开始不喜欢这个人就把他打倒。我们现在的传媒良莠不齐，要特别注意，往往把一本不怎么样的书炒得很高，而真正有价值的书却默默无闻，不为人知。要自己保持清醒的头脑，相信自己的理性，相信自己能够找到其中的道理。最近我编了一本书叫《大学思想读本》，编这本书是要大家学会怎么思考，我想这本书不一定能教会大家怎么思想，但我选编的篇目都是有思想的东西，里面就有《小逻辑》中黑格尔1818年在柏林大学的开讲辞，他说：“我要求诸君信任科学，相信理性，信任自己并相信自己……人应尊敬他自己，并应自视能配得上最高尚的东西。”这也是今天我要和大家讲的。
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			<pubDate>Wed, 07 May 2008 21:25:13 +0800</pubDate>
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			<title>王石的减法 ... no reply</title>
			<link>http://www.siweiju.com/topic/view/758.html</link>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			中国最大的房地产上市公司万科董事长王石，作为登山运动的爱好者，于2003年成功登顶珠穆朗玛峰，至今保持着国内登顶珠峰的最年长记录。他又于2004年、2005年先后完成了攀登世界七大洲最高峰和穿越南北极的探险，是成功登顶七大洲最高峰的四名华人之一。2006年，王石一行沿玄奘之路前向印度，走上了一条访古之旅，并新著《让灵魂跟上脚步》一书。对于玄奘这样的一代名僧来说，执著与放下是无法回避的。本刊就这个话题采访了王石。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：再走玄奘之路，心境有变化吗？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：我登过珠穆朗玛峰，去过南极、北极，感到就是地球的存在，感到地球是圆的，没有任何参照物，视线没有任何阻挡。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　那次活动人员的构成非常有意思，有经济学家、企业家、哲学工作者，还有演艺界，这是以前没有经历过的。主题叫“放下”，要放下都市的喧嚣，放下利益的追求，感受一下玄奘当年走过的路。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　大家做了一个游戏：我们一个队八个人，拿着一根竹竿，大家一块把这个竹竿放到地下去，规则是不能提前离开这个竹竿，提前的就被淘汰。结果竹竿不但放不下去，反而一直提高，最后滑了下来。第二次、第三次试验都是一样。很简单，因为谁都怕被淘汰，所以竹竿越抬越高。现代城市人就是这样的一种状态。我们讲要放下，实际上都放不下。&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
　　这段玄奘之路没有现在的房子，还是盐碱地、沼泽地，甚至道路都是唐代的古道。惟一一点，手机可以通。我说只要你们同意把手机收了，我就走。这样走了五天，走了一百公里，平均下来一天要走二十公里。手机已经成为现代城市人的五官的延续，手机忘家里，80%的人都要回去取。实际上，手机只收了一天。虽然这个主题叫放下，实际上还是放不下的。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：在放下和执著之间，你是怎么权衡的？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：现代人并不缺乏执著。过去泛政治化，搞起阶级斗争是非常执著的，现在我们搞GDP也非常执著。如果一直执著下去会有问题的。就我个人来说，第一次放下是1983年，把原来的一切都放下了。当时，在别人眼里我在主流社会当中是一帆风顺的，先当兵，回来之后做了一年工人，没有恢复高考，作为工农兵学员大上学了，大学毕业之后去了广州。但是，在1983年的时候，我把原来的都放下了，到特区做了一个新的选择。当时的我是比较苦闷的，觉得个性受到了压抑，当时的社会和我的个性格格不入。我个性很强，宣传个人主义、利己主义，这和社会宣传的利他主义、集体主义，绝对服从很不一致。所以，特区刚建立，我就抛弃了过去，只身来到深圳。记得当时我非常希望大学同学也到这里来创业，他们的回答很有意思，有的说要等小孩高中毕业之后再放下，有的说单位分房子，分了房子再来。记得很清楚，有一个同学，他的性格、能力和聪明才智，我都非常赏识，我建议他来，他几次没有来。到了97、98年，他到深圳找我来了，说一切都安置好了，房子也是自己的了，小孩也不需要照顾了。我就笑着告诉他，你没有机会了，你已经是大设计院的设计室主任了，从头做起，也不可能。记得1983年，我一切从头做起是从扛麻袋做起的。我印象当中，当时人们是这样看我的，这个人穿着上不像一个农民，怎么跟着那么多农民工一起扛麻袋呢，肯定犯过错误吧。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　第二次放弃就是1988年的股东改造，当时产权改革，国有公司改成股份公司，产权四、六开，60%是国有股，40%是企业股。我当时做的第二次选择就是把它放弃。当然现在很多人就说，如果再做第二次选择你会怎么选择？我说，所有决定一定是在当时的场景和当时的时代背景下产生的，所以我再做一次选择一定还是放弃。当时之所以放弃有这样几点考虑：第一点，当时进行股东化改造的动机，并不是想把企业据为己有，想法是制度创新、产权改革。当时在企业很赚钱的时候，行政上面会进行干涉，甚至会发现，命运都掌握在别人手里，一纸调令就可以把你调走。如何用制度创新让企业按照市场经济规律办事，这是那时的想法。1998年，万科最大的股东是深圳的一家国营公司，由于这家企业经营有很多问题，它拥有的股份已经多次被银行质押，也包括万科的股份。后来这家公司的老总比较开通，就对我说，你找一个东家吧。当时它占的股份不到10%，是最大的股东，第二大股东才2%多一些。我们就面临几个选择，第一是MBO，就是管理层买下来；第二是找新的买家，找新的买家又面临两个选择，卖给国营公司呢，还是卖给私营公司。当时万科管理层倾向于自己拿回来，10%不到的股份，需要动用不到三亿的资金。管理层是拿不出这个钱，但可以动员全体员工以及亲戚朋友。那时管理层非常倾向于由我们控股，自己说了算。记得我和管理层有一个对话，我说我们把它拿下来，是为了控制，还是为了发展。当时管理层说我们是为了发展。那么我们一旦拿下来了，基本上算是砸锅卖铁拿下来的。那么公司要发展，要不要再扩股，结果很简单，就是要不断扩股。要扩股，我们跟不上。那你不跟就要稀释，稀释两次、三次就稀释掉了，跟，怎么跟，已经竭尽全力才拿下来，再跟，只能动用非法手段，把公司的钱汇出去，再变着法，把钱弄到自己的名下，以自己的名字去买。现在很多公司都是这样做的，这是违法的。个人资本在社会上占有影响力，从某些方面来讲会带来很多麻烦的，同时，国营公司也在改革。后来，华润作为万科大股东，对于万科的发展一直在支持，一直没有行政上的干预。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　决定只做房地产不做其他，是很困难的选择，算是第三次放弃。做这个决定是1993年的时候，实施是在1994年。但是，93年5月份国家就开始宏观调控。整个房地产市场是极端不好，这就面临一个抉择，专做房地产还是什么都做？这是一个战略选择，如何从一个机会导向型，变成目标导向型，在中国发展过程当中，是有很多机会的。股票市场好，做股票，房地产市场好，做房地产，彩电市场好，做彩电，这就是机会主义。我们决定只做房地产，坚持下来相当不容易，但还是坚持下来了。后来又面临这样的选择，现在仅做住宅会非常好，但是，市场会不会一直好下去呢？管理层提出疑问，说我们要做储备，要做多元化的准备。我记得我曾经说过这样的话，只要我做董事长，你们就不要想了。至于我不当董事长了，新的决策班子怎么决定我管不了。到了2007年，我的话有所改变，我说，我们只做住宅，其他什么都不做。就算有一天城市不需要住宅了，最后一套住宅也是万科盖的。即使我离开这个世界，如果万科改变策略，我从棺材板里面也要伸出一只手干涉你，这就是坚持的概念。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　所以放弃不是全放，总要有一个东西要坚持下去。当然，由于坚持，虽然是错过了很多机会，但是，你的社会地位、社会影响力在增加，这就变成另外一个东西。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：还有别的值得坚持的吗？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：万科原来强调的万科化，第一是简单，第二是透明，第三是规范，这是对万科的概括。什么叫简单，就是能够用最短时间把企业描述清楚。我个人认为，最伟大的公司是可以用两秒钟说清楚的，比如说可口可乐，世界最大的软饮料公司，不用两秒钟就可以说清楚了。显然万科还不具备的，当然我说可以用六秒钟把万科描述清楚，就是中国住宅开发，上市蓝筹股，受尊敬企业。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　刚才对万科的描述当中，有两秒钟是说受尊敬的企业。企业责任不是狭义上说的对股东、对消费者、对员工的责任，更多的是对间接利益者的社会责任。所以，一般来讲，企业不大，影响力不大，从第一个层面来讲是没有错的。我企业没有利润，所以追求利润就是本能。让我去承担社会责任，那更多应该是国家的事情。企业做到某种程度，就要去思考了。万科做了二十多年，在行业拥有影响力，既然又有这样的目标，就必须把社会担当、社会责任当做己任。至于说怎么向股东回报，这是最起码的。如果一个企业对员工的关怀都不够，还谈对社会的关怀是很虚伪的。所以，坚持的内涵会越来越丰富。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　企业公民对中国来说，还只是这几年新鲜的一个名词。换句话说，也就是我们中国媒体的觉醒，媒体在反应社会的诉求，诉求中国的新兴企业，不仅仅要自身企业做好，创造利润，创造消费者需要的产品，还有社会担当。意识到这一点的时候，企业就应该变得主动。企业公民在西方，也是一百多年逐步演进过来的，也并不是一开始就是这样的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　在上个世纪初，一家企业对一个公益活动进行赞助，股东对法人提出上诉，说是侵害了股东的利益，结果胜诉。决策人不能把钱在与股东利益没有任何关系的方面进行投入。还有一个企业赞助一场音乐会，最后股东又上诉，但是这次败诉了，证明企业这样做没有错。你会发现，西方企业，如何承担企业公民责任也是一个逐步的认识过程。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：如何面对不确定的市场？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：要懂得放慢脚步，在速度和质量面前要有一个选择，在速度和利润面前要有选择，在速度和规模面前要有选择。从另外一个角度来说，在质量和利润，质量和速度，质量和规模面前要有选择。显然非常清楚了，质量和规模，质量第一；质量和利润，质量第一；质量和速度，质量第一。这就是一个要坚持什么，放弃什么，这个境界够高的吧？不。我以为很重要，我在万科宣传这个，这样讲，大家都接受。现在万科还有一个拉闸制度，只要现场施工各方面要求达不到就停工，停下来就会影响利润，成本上升，但是质量是第一的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我在与日本企业家交谈意见的时候，给我很大的震撼。我们和东京一家有一百多年历史的地产开发商的董事长说话的时候，就把刚才那几句话说了一下，结果对方说，如果说到质量的话，其他都去***吧。你知道日本人是很讲究礼仪的，当时就感到了，显然我们还是在斤斤计较。而他说质量是惟一的，很简单，还说那么多干什么，如果没有质量什么都没有。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：中国企业应该向谁学习？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：当然对我们搞企业的来说，我们要探索价值观，不仅仅是怎么经营产品。过去这么多年，我们的企业一直瞄准世界500强。就亚洲来讲，充其量是日本的企业比较优秀，接下来就是韩国的三星，其他都被我们瞧不起。实际上我们和印度企业家更容易来做比较，和欧美实际上没有办法相比，因为有二百多年的历史差距。简单的一些数量说明不了问题，真正和人家比竞争力，差距还是相当大的。反过来，和印度企业家相比，更能说明问题。同样是90年代初，苏联解体，我们最得意就是牟其中的牛肉罐头换飞机。现在发现，中国企业家在搞边贸的时候，印度企业家在东欧国家收购破产的工厂，比如说米塔尔的钢铁公司。多少年过去了，换飞机成了一个历史条目，而米塔尔现在成了世界最大的钢铁公司。这可以看到差距。米塔尔也不是一个家族，不是老牌的家族公司塔塔，它也是一个新公司，80年代起家的企业，现在成为世界最大的钢铁公司。而中国的民营企业，做得最优秀的在世界上又处于什么地位呢？ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　改革开放时很多企业借鉴日本，但是日本泡沫经济之后，我们对日本又不屑一顾。但是，现在我们来看日本还有很多东西值得我们借鉴。当然现在阻碍我们学习日本不是日本的泡沫经济，而是中日之间的关系，形成互相不理解，互相的仇恨，互相抵制。如果我们能像当年日本学习中国文化来学习日本，是绝对可以少走很多弯路的。无论是日本如何从近代化步入现代化，如何经历了泡沫经济，这些东西都是非常值得我们借鉴的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　所以现在根本谈不上为什么成不了伟大的公司，现在还需要解决生存问题。更多还是思考在危机意识下的更好生存的问题。但是如果这些问题解决了，未来30年，会不会产生伟大的公司，那是有可能的了。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：您个人的阅读呢？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：我读书的过程是这样的，受经济学方面的训练是读大学的时候自学政治经济学，和将来的经商没有什么关系，因为当时没有想到自己会经商。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　到了深圳之后，在经济学这方面学习，一个是读了当时一套丛书，其中一本是张五常的《卖橘者说》，深入浅出讲经济学的原理。我之前自学的政治经济学还是古典马克思主义的政治经济学，这是第一次接触新的经济学。那本小册子对我在新经济学的入门上起了很重要的作用。我在80年代是读过不少管理的书，是每次到香港看的，都是最基本的，比如说会计学，从简单的基础自我训练开始的。其他管理上的书，我基本上不读，有的时候是被迫去读，比如说GE的前CEO韦尔奇，《对话》栏目要做这样的节目，要和他对话，请我去，肯定得临时抱佛脚,和这种人交流觉得很有意思。德鲁克去世了以后，要谈谈对德鲁克有什么感觉，总不能说没有读过他的书，就赶快读一些，里面是有一些很有意义的东西。没有办法，你是公众人物，需要应对。我比较喜欢心理学，很多和心理学有关系的书，也牵扯到管理。比如柏杨《丑陋的中国人》，这样的书是读过的。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　对我影响最大的是《历史研究》，我是很喜欢历史的。再一个是如何认识中国历史，如何认识中国的现代史，应该是黄仁宇的《万历十五年》，他写的是中国大历史。这样可以超越党派的认识，重新认识历史的发展，同时也感到共产党是挺可爱的，国民党也不错。    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：谈谈你现在在企业中的角色？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：显然，我在万科扮演权威的角色，但我希望建立现代的企业制度。如果还在亲力亲为管理这个企业，这和我的诉求是相冲突的，所以我就把总经理的职位放出去了。光放出去还不行，慈禧太后不是皇帝，但是垂帘听政。所以，不但要辞去这个职务，还要疏离。这种恰好是为了万科，因为我认为万科是不是成功的标志，应是不在乎王石存在与否。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　什么叫成功呢？比如说美国，一提就提到开国之父华盛顿。他制定了美国宪法和民主的选举制度。他的伟大在这里，而不在于他是开国总统。实际上对万科来说，成功与否就是王石不在万科，万科还能很好地发展下去，这才是最大的成功。所以在我在世的时候，还健康的时候，我就疏离它。我总要做一点事情，我放弃了这个，就要找一个新的目标。放弃有两种放弃，一种是被迫放弃，比如说突然半身不遂，再一个像我这两年的主动放弃，我选择了登山，我这个人个性非常强，虚荣心非常强，个人主义的表现欲非常强。想到少年时代登珠穆朗玛峰的英雄，他们能登山，我也能够登上。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　如何分配时间，我觉得不能以要求一般的职业经理“朝九晚五”那样要求我，我把握万科大的战略决策方向。在登珠穆朗玛峰期间，通过互联网，通过卫星系统可以随时上网，随时了解情况。所以没有必要一定是星期一上班，周末休息。所以，大致的方向是可以把握的。我觉得还是要讲效率，不要更机械地拘泥于到底几天是在董事长办公室上班，关键是决策的效率，这是最重要的。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　管理学家：如何梳理30年的中国商业史？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　王石：我没有仔细想过，我就尽量来回答一下。我觉得中国是非常讲究历史的一个民族，但是你会发现这个讲历史的民族，讲得更多的历史是宫廷的历史，而在民间历史这一方面是非常欠缺的。企业史就更是很粗糙，所以很有必要回顾。从企业发展角度来讲，谈失败当中的教训更有价值。
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			<pubDate>Wed, 30 Apr 2008 14:42:12 +0800</pubDate>
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			<title>柳传志：下辈子我还要做企业 ... no reply</title>
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			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			对比时下的创业环境，现为联想控股有限公司总裁的柳传志感慨颇多。 &lt;br /&gt;
　　“1984年我和10位同事开始创业的时候，除了商业风险以外，还有很多所谓的政策风险，有很多政策还是依据计划经济的法制法规制定的。和我同时间创业的一些企业家，后来都出了事，主要是因为环境、政策变了，而他们自己却不能调整。”在日前举行的“创业讲堂”全国演讲活动上，柳传志告诫前来听讲的大学生，想创业一定不要把事情想得那么简单，“有很多事情你越过雷池一步，就会铸成大错。” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　让我闭上眼睛想的话，创业中最痛苦的事还是1987年我被人骗的时候那种恐惧，真是永远挥之不去 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　今天，联想控股下辖联想集团、神州数码、联想投资、融科智地、弘毅投资5家子公司，去年营业收入1462亿元人民币。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“刚创办企业的时候，我们给IBM做代理，在一次经销商大会上，我穿着父亲的西装坐在最后一排，没想到后来把IBM全球PC业务并购了。如果不是咬着牙往下做，不会有现在的状况。”柳传志说。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　1984年，柳传志刚开始创业不久，就吃了苦头。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“那时候中科院计算所给我们投资了20万元，一个多月就被人骗走了14万元，这对我们打击很大。更让人感到痛苦的还是1987年我被人骗的时候那种恐惧，那真的是永远挥之不去。”柳传志说，闭上眼睛想的话，这是他想到的创业中最痛苦的事情。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　那是1987年，联想第一次准备从香港进口计算机，由于资金不够，想了很多办法，凑了300万元人民币。其中一个很重要的过程就是拿300万元人民币，找到一个进出口公司，拿到批文，找到外汇，把外汇打到香港去，这中间非常复杂。“我找的那人，虽然他那公司也挂了进出口公司的牌子，实际上他是一个骗子。等我把上述一系列事情安排完了，再回去找那人的时候，公司没了，人也找不着了。”柳传志说，那个时候他特别紧张，那是联想创业以来积累的所有钱(还包括银行贷款)，没想到钱被人骗了。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　多方打听到那人的住址，就蹲在他们家门口天天守着，看他回不回来。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“我那时拿板儿砖拍他的心都有。这个人后来也弄明白了，原来这帮人钱不是好弄走的。后来这个钱就追回来了。这个事情大概前前后后一个多礼拜，这一个多礼拜，让我非常痛苦。”柳传志回忆说，“一到夜里两点多钟我就被梦吓醒了，心脏就狂跳不止。” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　钱虽然被追回来了，但柳传志一到夜里两点多钟就被惊吓醒来的毛病却落下了。后来又住了3个月的医院，总算好点了。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　为了诚信求实，我们付出了很大的代价，但是我们得到了更大的好处 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　联想之所以能成功，还有很重要的一个原因，就是企业的诚信。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“对于诚信，我们曾经付出了很大的代价，但是我们却因此得到了更大的好处。”在柳传志看来，“人真得像爱护眼睛一样爱护自己的名誉”。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　大约在1992年，联想一直从香港的中国银行贷款买元器件。那个时候人民币跟美元的比价飙升得很厉害，原来跟进出口商定的6元人民币兑换1美元，有一年突然涨到12元人民币换1美元。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“合作的进出口商不肯兑换了，因为这损失太大了。他们不履行合同，我就拿不到港币，就还不了银行的钱，这等于我们违背了跟银行的承诺，后来我们研究的结果是，我们同意进出口公司按照12元人民币换1美元的价格来换，就是说我们要付出100多万人民币的代价。当我们按期按点地把钱还给银行时，银行接待我们的办事处经理还是很吃惊的，因为他知道行情，除我们外，没有一家中国的企业是按时还钱的。由于信贷资金周转好，那年我们多做了一轮生意，到年底结算时，我们并没有吃亏，营业额和利润都比以前做得更好。”柳传志说，跟银行贷款那么多年，联想从来没有一天晚还过一分钱，“正是联想信守承诺，从银行贷款一直没有碰到什么困难。” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1996年，联想在香港的业务出现重大失误，一下子亏了1.9亿元。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“我马上从北京赶到香港，先不说别的，先贷款借钱把现金流稳住，要是现金流一断，公司就不行了。这还得跟银行说实话，不能骗人家，当时国外的银行没人借，但中国银行坚决把钱借给我。”柳传志说，银行能借这么多钱给联想，确实说明联想有信誉。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　对于公司内部的信誉，柳传志认为是一种求实精神。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　1987年，联想第一次用承包的方式来进行内部激励。由于工作出色，承包销售的经理得了高额的奖金，奖金是6000多元。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　柳传志说：“那年我的工资是100多元，6000多元相当于总经理工资的60倍。他下面部门的人还有3000多元的，加起来应发的奖金很多。本来是挺好的事，我们赚钱应该发，但发不了。” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　根据当时国家定的奖金税，如果发的奖金超过了3个月的工资以上部分就要交税300%。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“最后，通过我们在广东的工厂与其他单位合作，拿到了现金。当然这也是很不正规的。我记得大概不到20万元，就把钱发了。没想到一年以后东窗事发，那个工厂出了别的事，把我们这个事查出来了。查完以后挺麻烦的，我受到了严肃的批评，另外罚了款。但我心里一点没有觉得有不妥的地方，当时的制度实在是不合理。隔了一年，我们的经营能力比别人强得多，更觉得心里不用太愧疚。”柳传志说，过了几年，国家的税制就改了。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　柳传志认为，虽然自己受到严肃批评，但这件事情给员工留下极深刻的印象，“当时的人都知道发这个钱我自己一分不留，我无非也是替国家打工的，但我承担了这个责任，就是说，让员工能够相信你说了一句就算一句，这是很重要的。” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　我们的资金不如人家，技术不如人家，管理不如人家，人才不如人家，几方面全不如人家的时候，自主创新这个仗怎么打 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　技术出身的柳传志非常明白自主创新的重要性，但怎么走自主创新之路，的确不那么容易。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　刚开始的时候，国家为了保护民族计算机工业，就运用了高关税和要批文的方式想把外国的机器堵在外边。谁知道是越保护越不行，国产电脑的质量越来越差。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　1994年，国家采取开放的政策。这对联想也是一个很大的坎儿。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“我们完全措手不及，外国的机器比我们质量要好，甚至价格都比我们便宜，我们完全没法比拼。我们开了大概两个多月的会，研究对策。我们的资金不如人家，我们的技术不如人家，我们的管理不如人家，人才不如人家，几方面全不如人家的时候，这个仗怎么打？是不是干脆退回去，还是做代理，卖人家的东西算了？”柳传志说，联想最后的结论是“拼死一搏”，“把我们什么地方做得不好，从头到尾数一遍，下力气做大幅度的改革。把公司的力量全部集中起来，成立电脑事业部，由当时29岁的杨元庆当总经理。到了1996年的时候，我们就开始翻身了，一步一步抑制住了外国品牌的进攻。” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　1998年，联想推出一款一键上网电脑，接着，又研发出电脑的一键恢复技术。这些技术虽然不是计算机的核心技术，但很实用。后来，联想投入更多的资金成立联想研究院。2004年联想并购IBM的PC业务，立刻使联想电脑的核心技术又有大幅度提高。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　柳传志认为，联想刚开始定位就是高科技公司，但如果刚开始就发展技术，不但没钱办工厂，更谈不上研发。创业最好有一个远大的目标，但同时采用一步一步逼近的方式前进，“不要把长跑当成短跑”。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　“有一次和同学聊天，谈下辈子会干什么？他们的意愿是下辈子都不选现在的职业，就我说我下辈子还要做企业。”柳传志说，虽然做企业有时给我很多彷徨、痛苦，甚至一段时间还有很恐惧的心理，但是有一个好处，“就是在现在的市场环境下能够设计自己所要走的道路，人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力，最后能做到，这个感觉很特殊。”
			</description>
			<pubDate>Wed, 30 Apr 2008 14:41:26 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.siweiju.com/topic/view/757.html</guid>
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		<item>
			<title>就《货币战争》采访乔良先生 ... no reply</title>
			<link>http://www.siweiju.com/topic/view/728.html</link>
			<comments>http://www.siweiju.com/topic/view/728.html#reply</comments>
			<dc:creator>嘲风</dc:creator>
			<author>嘲风</author>
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			<category>人物</category>
			<description>
			乔良 少将  空军政治部创作室副主任&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题1:■《货币战争》提出了一个很让人触目惊心的概念——“金融寡头”，或者叫“国际银行家”。似乎由这个范围极小的精英群体，已经操纵整个300年的工业化历史。比如“罗斯切尔德家族”。这是真的吗？这里面真有大阴谋吗？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：对货币问题，做过股票的人都知道，阴谋是必然的。庄家在拉升一只股票的时候，为了赚钱，哪有不玩阴谋的？而对金融家、国际银行家来说，股票简直就是一盘小菜了。如何选中一直股票，从低点进入，到高点了如何把它砸下去，然后再如何拉升起来，拉多少个波段，挣多少钱，他们算的一清二楚。你只要懂得一点股票，就是知道，凡是做庄的人，没有不玩阴谋的。而国际金融家，是国际货币的大庄家，怎么可能不玩阴谋？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    谁要说，这种阴谋不存在，那他就是极其的天真。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    至于这种阴谋是否大到宋鸿兵所说的这种程度。我觉得，对那些戏剧性的东西，姑且存疑。但阴谋是一个必然。1994年克林顿总统刚刚上台，美国华尔街的一个“马仔”来中国，讲期货的课，说了一句话，“克林顿是我们华尔街的马仔”。你可以说，用河南话叫乱喷，东北话是忽悠。但他这么说了，一定是窥见了美国总统与金融大鳄们某种微妙的关系。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    虚拟经济总量已经远远超过实物经济，但是否金融资本家们与实业资本家们的差异和影响力，也就这么大。不一定。从伊拉克战争发现，石油利益集团的作用和介入要大于金融利益集团。在国际金融利益集团里，是有分野的。他们也是彼此交错的，谁在某一时期影响大，就可能成为主导。实物资本利益集团影响也是相当大的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    索罗斯不论阻击英镑，还是在东南亚金融危机中推波助澜，哪次不使用阴谋？每次放风，放空谁，把资金注入，到什么时候撤资——都有部署，都是阴谋！就和打仗一样，兵不厌诈，金融资本、石油资本当然通晓“诡道”。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    但是，他们并不是上帝，仿佛一切都在他们的掌控之中。比如在一战、二战中，他们因为有这个实力，因此可以获得最大的利益，甚至从战争双方获利。至于《货币战争》所说，战争双方就像两个牵线的木偶，金融家就是背后“看不见的手”，到不了那么严重。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    法国政府进行银行国有化时，罗斯切尔德家族法国的一支遭到重创。这说明，银行家与政府的博弈有时候是互有胜负的。这个完整的故事，中间有一块缺口。好像金融家走了200年，到今天已经没有人和他们匹敌。不完全是这样。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    毕竟，政治权力也是相当强大的。会有操纵，但更多是合谋。他们互相之间相互利用是必然的。金融家的影响力肯定存在，阴谋也肯定存在。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题2:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    ■金融史上一个重要事件——布雷顿森林体系解体，与黄金彻底脱钩之后的美元开始了超量发行的历史。宋鸿兵认为，从1971年以来洪水般泛滥的美元，正在悄悄地剥夺全世界各国劳动者的钱财。这个问题怎么看待？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：布雷顿森林体系建立，美元成为强势货币，与美国当时作为二战胜利者的身份有关。他同时还有强大的经济力量，因此作为国际货币的信用才能建立。那时候，美元还没有成为结算货币，但大家已经开始接受了，认为美元具有“黄金”般的信用。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    至于布雷顿森林体系解体，这与国际金融势利有关，他们是背后推手。他们为了更快的获利，不能让黄金羁绊自己的手脚。所以要去掉美元的嚼子，让它成为脱缰野马。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题3&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    ■宋鸿兵认为，中国的股市和房市就像一对被快速吹大的“双泡沫”，“热钱”通过各种正规或非正规渠道进入，把泡沫吹大，再将其戳破。投资者就像被凉在沙滩上的鱼干一样被“套牢”。对此您怎么看？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：中国的泡沫还没有到最严重的时候。当年的日本，1988年，电信、电话公司一家公司的市值就相当于德国股市的市值总和。现在还没那么严重，但崩盘是迟早的。所有的货币都要崩溃的。一次大战之后马克涨了2000倍，俄罗斯改制后卢布涨到200倍。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    （中国的资产市场）没那么资金进来。走不了那么久，可能还有一年吧。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    人民币可自由兑换进程加快，热钱持续流入，中国会面临（泡沫崩溃）这一天。但如果金融市场健全，经济能力增强，可能受到的影响也不会太大。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    要知道漏洞在哪里。德国、日本的经验和教训都值得我们借鉴。德国的经验和体制值得我们细细研究。日本的升值，被美国打压的教训要汲取。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    中国最大的问题，对西方金融游戏的规则，太不熟悉了，缺少一大批这方面的人才。首先应该学习规则，下一步是参与制定规则。制度创新，制定规则，本身就是挣钱。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    现在来看，中国经济是否可能被热钱打垮，主要看中国的操盘手们，是否足够智慧和聪明。力量我们是够的，索罗斯调动不来一万亿美元，即便是全世界的金融家们都来对付中国，他们也要达成一种共识。至于这样吗？可能性不大，中国不会得罪全世界那么深的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    但被一条鲨鱼咬出血来，其它鲨鱼群迅速跟进，这个可能性是存在的。他们闻腥而动。要避免这个局面。不能把伤口暴露给鲨鱼。金融体系不能有漏洞。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    你要有大量的金融人才，这些人必须要有金融意识——一种是警惕应对别人对你玩阴谋，另一种是你要有阴谋的能力，去和别人玩和对抗。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    没有这种意识，没有具备这种意识的专业人才，我们的财富很可能在一夜之间被洗劫，就被人家打的稀哩哗啦。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题4&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    ■在美元、欧元，未来可能的亚元，这之间的博弈前景如何？中国如何规划自己的货币战略？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：暂时不要谈亚元，不参与，不搞。欧元出现之后，出现了很多问题。一只货币是否强势，除了自身金融资本的雄厚实力之外，主权的强大是重要的支撑。美元是强势货币，强大的美国国力是最有效的支撑。欧洲经济规模与美国相当，但没有强大的主权，所以就不能真正成为像美元一样的强势货币。欧元不大能够对美元构成彻底的挑战。他们内部非常难以协调。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    如果推进亚元，必然遇到与欧元相似的境遇。而且亚洲国家之间历史积怨没有解决，强行推行这个的货币，统一的货币和不统一的主权之间，必然打架。这就是一种内耗，对外竞争的时候付出的成本过高。应该借助中国经济持续上升的势头，推进强势的人民币，成为单一的强势人民币——成为国际结算货币。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    比如对周边地区国家进行援助，现在还是拿美元换算，这个成本很高。中国货币的影响力是间接的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    应当充实自己的经济实力——中国崛起不是靠资源、不是靠能源，俄罗斯几乎完全靠石油，中东国家也是坐在石油美元上面。中国应该成为制造业大国，真正的实物经济大国，做大做强。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    中国为什么持续增长？所有人都把中国当一个国家看了，经济起飞12年周期。中国经济不是一个国家，我们的国家（经济规模）相当于许多个国家。一个珠三角，顶不上一个东南亚吗？一个长三角，顶不上两三个南韩吗？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    区域性货币的长处，是分散风险的能力。危机来了，他不会全部落在人民币身上，日元、韩元都要分担。但是，害处是什么？限制了中国经济和我们的主权。主权会和货币打架，无形中提高了经济运行的成本。而且，既然有共同的货币，就会有共同的约束，将来想自己干的时候，会被这个约束束缚手脚。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    我建议不搞亚元。就让人民币成为强势货币，并逐步实现可兑换。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题5&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    ■如何看待美元的贬值？这意味着美国的衰落吗？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：保罗·肯尼迪曾唱衰美国，破产了。但我认为，从此（这种理论破产的一刻）美国就开始衰落了。如果说越战是一个中期调整，那么伊拉克战争就是最后辉煌。美国人自己都觉得，为什么世界都不喜欢过我们了。美国政策、政府很讨厌。而美国老百姓却像个大孩子。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    美国一定要打伊朗。两党都对“无赖国家”很敌视。石油利益必须要维护。再有，打击欧元，必须让资本回流美国。否则经常项目是逆差，资本项目也逆差，他3、4万亿的外债怎么还？美国必须依赖资本回流。如果国际经济局面欣欣向荣，那么没有资本去美国了。国际经济环境不好了，“热钱”就会往安全的地方跑。如果美国能打赢战争，美国就是安全的，资本就会跑过去。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    全世界，只有美国人是打仗能挣钱。他打仗就像驱赶羊群一样，是为了制造混乱，驱赶资本。打坏别的地方的形势，造成资本抽逃，自然就会往美国这个安全地方逃跑。就像一个银行，美国需要更多的人把钱存到它那里去。打伊朗，如果战事得力，美元会继续走强。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    小布什如果完成不了，民主党上来还会打。美国“打仗的模式”——战争模式，是震慑与畏惧，快打，B1，B2，B52，六小时投入战斗，全球到达，迅速把国际资本的流向控制住。美国经济最需要的，不是实物经济。而是像控制洪水一样控制国际资本，这样它就够了。它不需要你运来多少吨煤、铁矿石、石油，他需要的是资本。整个美国都需要资本的流入。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    但是，军队打仗，制造局部战争，驱赶资本，资本再支撑军队——这个游戏很有可能玩不转了。如果战事不利，资本不能按照美国的意愿流向美国，资金链条一旦断掉，这个国家的麻烦就大了。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    我认为，“火神派”（主战派，极右的，鹰派）在10年之后，会卷土重来。打出重新振兴美国的旗帜，进行单边战争，和全世界作对。到那时候，就是美国最后一扑腾了。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    所以说，人民币必须保持强势！到美国衰落的那天，谁替代美国？欧元有先天的不足，日元看不出来。人民币有可能。中国将来应该成为世界第一的经济总量，而你的货币却不是最强势的，那是很可笑的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    今天，如果我们不为明天做准备，明天就可能成为事实。一个经济总量最大的国家，货币却是软货币。中国现在急需大量金融人才。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题6&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    ■弱势美元有没有可能是另一个阴谋？先向世界经济注水，用泛滥的美元把其他国家经济泡沫吹大，在合适的时机，收回来，击穿其他国家泡沫，让资本回流美国，造成强势美元并继续维持其霸权？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：这是一个看问题的思路。但关键要看美国的面临的问题是什么。他现在实物经济的发展很不发达，产业空心化。挣钱靠两种东西，金融资本衍生工具，高科技。中低端的产业都开始转产到其他国家。美国这种经济能否支撑，当全球的泡沫破灭后，是否有可能接收过来这些资本，成为新的发动机？我不太看好，好像没有什么好的趋势。这是否成为现实？还要看发展。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题7&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    ■有人建议，中国应该建立包括黄金、石油等各种资源支撑的货币制度，而不和美元挂钩。如何评价？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：这是空中楼阁。因为现在的货币体系，美元本来就是与这些重要资源捆绑在一起的，这些东西本来就是美元标价的。就算和美元脱钩，可是它升或降，如果本身对你有利的时候怎么办？况且，和资源捆绑在一起，美国人就在旁边，别的它不会干，把资源价格打到天上，再打下来，这个他是会干的。最终受损失还是我们自己。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    最根本的，你必须有强大的经济力量，军事力量。你能够熟悉规则，制定规则。你才能获利。任何单一的招数，只能解决一时，长远看不成。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    中国应该同美国有更紧密的关系，同欧洲也应该有更友好的关系，才能从中最大的获利。最大限度的放弃自我束缚。维护第三世界，这可以成为宣传，但不成为国策。不要去支持错误的东西，让自己的利益受损。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    我们提出过“老三战略”。别老想成为老二，老二总是被老大敲打。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    中国的第二个战略机遇期正在展开。美国要在伊朗、欧元等等许多问题之后，才把中国排上来。中国在名次上，在美国首要打击的名单上往后排。这就是机遇。不要傻呼呼往前排。在有些方面应有限度的支持美国。那种没有来由的唱对台戏是没有必要的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    中国眼下没有必要与美元叫板。但升值不能太快，控制泡沫。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    问题8&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    ■《货币战争》作为专业财经书反而风靡成为“大众读物”。但也有人质疑其学术水平和真实性，认为这不过是过时的阴谋论。您对此怎么评价？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    答：有些人说，这书在西方早就有了，不过拾人牙慧，所以不用重视。我认为，这不重要。为什么？既然相对于西方发达国家，中国的一切起步都比较晚，我们去了解一下国际金融界的阴谋，有什么不可以？不能因为晚就不去了解。对于外国是常识了，我们就不没必要再说了？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
科学传入中国本来就比较晚，电灯、飞机也是后来事情，这会影响我们对它的兴趣吗？不搞了吗？必须了解!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    阴谋论出现之后，国际银行家就通过他们控制和收买的媒体，打压阴谋论，不希望人们窥破他们的秘密。应该说，阴谋论本身就是国际银行家及其吹鼓手们制造出来的，打压所有谈论阴谋的人，是用来专门封别人口的。去年，有人试图揭露各种魔术的奥秘，结果是国际上所有的魔术师联合起来，试图封杀试图拆穿魔术把戏的那个人。所有的行当都有行规，你不能把我们的秘密说出去。这是很相似的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    格林斯潘刚当上美联储主席，召集第一次会议，就宣布一条纪律。“先生们，在美联储的大楼里，我们可以谈论一切，只是不能谈论美元”。就是说，最核心的秘密，是连掌握这个秘密的人都不要去谈论的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    有些经济学家谈论这本书的口气，太有点酸葡萄了。现在很多经济学家，不过是西方经济学的搬运工而已，没有任何自己独到的见解。他们拿西方一些成型的理论，包括反阴谋论的理论，来阻止我们对阴谋的认识，这是什么行为？你不要指责他是抄袭，就算宋鸿兵是“翻译”过来的，这本书仍然有很大价值。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    中国人需要唤醒，没这个意识不成。就算说的过一些，这都是细节，不重要。重要的是，中国人必须对西方金融界的阴谋有足够的认识和警惕。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    至于国际金融资本对世界的操控是否有这么严重？那只是程度问题，不是方向问题。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    在金融资本运作过程中，阴谋是无时不在，无处不在的。他们真应该去了解一下股票。那些操盘手们，每天寝食难安，琢磨着用多少手可以把这个盘子打下去，就像打仗一样，充满的智谋和阴谋。在中国这个新兴市场的操盘手们都无师自通，都可以这么干，西方老于此道的玩了200多年的银行家们，反而会干干净净？这言外之意是，中国人玩金融的手是脏的，西方玩金融的手是干净的。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    当你面对那些金融杀手的时候，普通人感觉不到他们是杀手。一个刑事犯罪分子，眉骨低下，眼神慌张，在模样上就能看出来；而金融杀手不是靠体力去杀人，而是靠脑力，他可能带着金丝边的眼睛，很有绅士风度。人不可貌相。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    还有人强调要遵守国际金融规则。但他们是否知道，规则本身就包含着阴谋。当年日本人就是为了遵守规则，被美国人给收拾了。国际惯例、规则，同样有阴谋。有些人很天真，认为凡是成为规则的东西，就不在是阴谋了。他不知道，这个惯例，从开始就是为了一个阴谋。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    这本书的普及非常重要。当大家都认为，金融这里面有风险的时候，情况不一样了。以前有人喊狼来了，人们会认为他在撒谎，不在意；现在知道有狼了，那有人来喊“狼就在不远处”，这种呼声就会得到重视。
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			<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 22:26:18 +0800</pubDate>
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