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商业模式 ... 2 replies

嘲风 — Sat, 21 Aug 2010 20:45:31 +0800

1.包容竞争对手的产品，壮大自己的事业。

忆 ... 1 reply

嘲风 — Sat, 31 Jul 2010 01:09:14 +0800

这不是一个愉快的夜晚。
这也是一个解脱的夜晚。

也许，这也是我深圳栖息谷义工团队的最后一个夜晚。但是我并不后悔，其实，这早就已经名存实亡的一个团队。我一直无法言语这样的一个组织在我心目中的地位。对于栖息谷我是一直心怀感激的。从2006年，我还是大学的时候开始接触栖息谷。那个时候我疯狂的下载着论坛的资料。拼命的汲取养分。当我将我所学习到的知识运用到实际的工作中时，当我碰到问题在栖息谷中得到答案时，我心存感激。当时，常常给朋友介绍，有这样的一个论坛，论坛里人人都很热情，都有一种向上的蓬勃朝气。论坛里面探索的东西都是适合我们经管类专业的。在这里我们可以学习到很多书本上没有的知识。

毕业前，我到了深圳，第一次参加了栖息谷深圳组织的拓展活动，一种融洽的氛围迅速感染了我，我觉得线上线下没有太多的不同。这一次，我认识了传说中的少天，认识了一些我想认识的朋友。当我毕业，离开学校，来到深圳，我开始投入到这样的一个团队，他们为家人们服务，他们不索取回报，他们热情，他们称自己为义工。

我参与组织活动，我提供一些要素。我在这里结识新的朋友。非常喜欢这样的日子。在栖息谷能学到知识，能有人脉。

但是，随着商业化的前进，栖息谷扩张了，慢慢的有很多很多的会员。慢慢的积分换礼了，越来越多的人发帖。越来越多的帖子上开始出现顶，好贴，帖子开始不纯粹起来。原来深入的思考开始被打断。友好的交流和深入的探讨开始少了，互联网的选择更多了。

关于纸匠的视觉改进 ... no reply

嘲风 — Sun, 20 Sep 2009 22:14:29 +0800

纸匠便签成立以来，整个团队都为纸匠所取得的成就而欢欣鼓舞。但是，纸匠是一个年轻的刚刚出生的婴儿，还需要太多的呵护和营养。
1.现在都已经是一个视觉经济的时代了，纸匠便签的VI建设势在必行。晚做不如早做。现在纸匠的设计团队已经慢慢增大了。如果消费者第一接触的VI视觉识别系统不好，必然会破坏消费者对纸匠品牌的信任度。
2.酒香还怕巷子深。淘宝上有多个店家售卖纸匠品牌的水果便签，纸匠本身也在淘宝上开了展示店，但是纸匠自身展示店的水果便签销售并不理想。其中一个很大的原因是纸匠并没有专门做过照片。纸匠的照片打开一看就让消费者觉得不专业。这个问题已经有多个经销商反映过了。
3.产品没有专业海报提供给经销商。如店家为网络销售实体海报确实用途不大，但是很多经销商为实体经营。纸匠提供海报对其一定的促进作用。因此，纸匠需要在这些方面更加努力。
4.产品图册的建立问题。纸匠零售化产品第二期已经马上要面市了，而纸匠品牌的产品展示册第一期都还没有做出来。
5.纸匠便签的网站建设落后。淘宝店由于加入了旺铺，外观和专业性得到了一定的改进。而官方站点的建设确实没有跟进。
……
一大堆的问题需要解决。纸匠要更加努力！

找准市场定位 ... no reply

嘲风 — Wed, 26 Aug 2009 09:50:47 +0800

做纸匠便签转眼就快一个月了，看着产品一个一个的出来心里倍感欣慰。这段时间也天天出去晃悠，但是总是找不到合适的代理商，百无聊赖，在网上寻找代理。磨房上也有发布一个太阳神的变形便签。
没想到昨天接到站内短信，给我留了电话。电话过去，那个叫山儿的网友非常喜欢，今天一大早给我电话，她过来八卦岭拿。远远的来了个宝马车，YC006，车主就是山儿了，长得很不错。不知道是从哪儿过来的，估计也近不了。
回想这段时间跑了这么多地方的遭遇，产品我非常有信心，只是市场接受有一个过程。如果将产品放到买者常去的一个地方会怎样？我想一定会有很好的销量的。

卑微，思考 ... no reply

嘲风 — Sun, 23 Aug 2009 22:51:33 +0800

大学的时候常常去大学附近最好的商场闲逛，以此来激励自己更加努力，工作了，生活安逸了，工作稳定了，收入高了。慢慢地失去了激情。这在我看来是极其可怕的。于是就有了放弃工作选择自己创业这样的一条路。

产品出来了，却忽然心里很虚的感觉，这种感觉让我很惶恐。但是我知道，没有什么生意会一开始就能走得顺。身边的很多资源都还没有用。原来的我一直在彷徨，怕去利用这些，怕熟悉的人的怀疑和关切的目光。

这种状态不能持续太久。这会是羊群的瘟疫，我不能被这种情绪所左右。

晚上和女友一起去了中心城的金逸电影城看电影，中心城的繁华让我迷醉，近段去的豪华商场多了，难道被麻痹了，但是当看到想买的东西，看到商场购物的人流，让我不得不思考人生，不得不鼓起斗志！

其实我的梦想并不难实现。只要再多走一点点！不行，就再走一点点！
2009年8月23日

九型性格测试结果 ... no reply

超人 — Mon, 29 Jun 2009 15:43:09 +0800

今天测试了九型性格测试结果如下：
性格型号 1号完美性 2号助人型 3号成就型 4号自我型 5号理智型 6号疑惑型 7号活泼型 8号领袖型 9号和平型
得分 13 分 12 分 12 分 9 分 5 分 6 分 12 分 15 分 9 分

1号完美型：内向、被动、批判关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着『应该怎样做』这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、脚踏实地的人。　　

2号助人型：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的其他人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为他人不可缺少的；压抑或疏忽自己的感受；有时会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；重视人际关系；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；会掩饰或不去触自己的焦虑；很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人；　

3号成就型：外向、主动、擅于交际；关注任务（包括休息时间）；相信世上无难事，只怕有心人；别人会觉得自己是一很有野心的人；执行、做、争先；注意力集中在结果，而非意义；基于成绩，得到认可和接受；疏忽自己的感受；喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；坚持自己的目标，达不到目标就恼火；效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；是一个受人欣赏、有能力、出众的人；

4号自我型：内向，被动，多愁善感、感情丰富；关注什么是重大损失；特别被人生哀愁、悲剧所触动；认为被他人误解是一件特别痛苦的事；把焦点放在关系和感觉上；和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡；不开心时，喜欢独自一人来处理不开心的情绪；对不符合自己心意的人，会表出拒人以千里之外的态度；对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心，会立刻抛开自己的烦恼，去支持帮助在痛苦中的人；创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人；当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉默、害羞；有时会感到忧郁，心中有很多梦想和理想，可总是很难实现他们；比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人；是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人；　

5号理智型：内向，被动，自我，喜欢思考；关注探究，思考代替行动；与感觉相分离，讨厌情绪激动；自我满足和简单化；贪求或积攒时间、空间、知识；不擅长对他人说好听的话；喜欢别人扮演自己的学问和知识；很难表达自己心中的感受；不喜欢娱乐活动，在人际关系上显得比较木讷和保持理性的状态；寻求独自感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰；喜欢自己解决问题或制定计划并执行一项计划；不喜欢过度计划的生活和每周一次的例会；是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人；　

6号疑惑型：内向、主动、保守、忠诚；关注潜在的伤害、危险、威胁；积极想像：放大危险、灾害；质疑并反向思维；延迟是因为担心成果不安全；不会轻易相信别人，但内心深处希望得到别人欣赏和肯定；经常犹豫不决，对事情通常想的太认真，很在意配偶及伙伴的想法；常充满矛盾，希望寻求权威的庇护，但又不相信权威，渴望别人喜欢，但又怀疑别人；期望公平，要求付出和所得是相匹配的，别人会觉得斤斤计较；会常常提防别人陷害和利用，所以常和人保持一种安全距离，因此别人也觉得自己不容易相处；常问自己是否有做错事，因为害怕错误而被责备；一个忠诚、值得信赖、勤奋的人；　　

7号活泼型：外向、主动、乐观、贪玩；关注什么是未来可能的；乐于探索，多种选择；不喜欢接受规范，不想被约束；对有兴趣的事很入迷；不善于处理繁琐和细节的任务；贪图经历和享受，经历比成功更重要；头脑灵活，变通快，多计，勇于尝试，富有冒险精神；总是放任自己，喜欢我行我素，认为『只要我喜欢，有什么不可以。』讨厌无聊，喜欢尽可能忙碌，认识很多朋友，每天活动都排得满满的；喜欢刺激和紧张的关系，而不喜欢稳定和依赖的关系；很少用心去聆听别人的感受，所以很难了解别人的内心感受；喜欢上餐馆、娱乐、旅行或同朋友谈天说地的美好享受；是一个快乐、热心、思想正面的人；　

8号领袖型：外向、主动、乐观、冲动、专制、有正义感；关注权力、独断，并且控制空间和领域；充满活力，讨厌虚伪，喜欢危险和冒险的刺激感；愤怒爆发直接、面对面、硬碰硬；很难听从别人的意见；相信“强权就是公理”，别人会觉得专横霸道；喜欢被人尊重而不是被人喜爱；通常会支持比较弱势或不利的一方；会保护、支持自己的朋友、家人和下属；喜欢控制大局和授权给别人的乐趣，但却不喜欢被控制；有坚强的意志力，相信自己能战胜一切挑战和困境而会有突破；不喜欢求人，觉得求人不如求自己，所以不停地增值自己的能力；对家人粗心大意，缺乏温柔及很难站在对方的立场来思考。但是一个负责任的好丈夫、好妻子；是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人；　

9号和平型：内向、被动、乐观、随和；关注周围对其的抱怨；顺从、服务、很难说不；向往相容和熟悉，避免冲突；拙于排列事情的优先顺序；不像其他人那样关注名誉及地位；别人会觉得自己动作很慢、经常拖延而不去行动；时常因为问题而懒脑但却不去解决，特别喜欢睡觉和看电视容易耽误事情，别人会觉得其被动和优柔寡断；不喜欢命令别人，但当别人命令自己时，会反感和变得倔强对于不同观点的分歧和争论，能看到其方方面面是一个和平、友善、随和、包容和忍耐的人。

信任 ... no reply

嘲风 — Sat, 27 Jun 2009 22:57:01 +0800

人真的是复杂的动物。真的很难想象什么是信任，什么是默契，好像很近，却又飘忽，好像很远却也很近。
身边的朋友都认为我是一个有能力的人，有深度，思考深邃，诚恳，而自己却常常反思，我是怎么样的一个人，给人的感觉是什么样的，我值得大家的信任吗？
随着年龄的增长，身边的新朋友老朋友越来越多，但是毕业后的朋友总是有隔着点什么的感觉，不像有的朋友，不管见与不见，聊与不聊在心中总是有那么一份信任和亲切。
这次准备创业了，心理在想我这样的性格需要什么样的伙伴一起呢？需要一个知性的，能够沉下心去的，一个细心的，能发现我做事漏洞的，一个激情的，在我困倦的时候带我冲的……不由的想到了栖息谷的柳风，不由的想到了石兄，我想他们是最能补充我的性格的，而且从一开始就对他们信任，没有保留。这种感觉真的很奇怪，给他们说了想法以后做团队评估时我问自己，为什么会选择他们两个，他们两个也这样信任自己吗？觉得自己是可以依托的伙伴吗？不一定！他们会认为我选择的项目好吗？他们会用心来做吗？我找不到答案。
这次的创业项目其实是一个突发奇想。也许是思维定势。我一直认为创业的经验要在创业中去寻找。我不认为打工几年就能积累到创业的经验。虽然，你在自己期望创业的行业里打工能学到这个行业的一些知识。但是你学到的永远不够你创业用，创业需要的更多。你还要不断去积累去突破。
我认为创业首先要选择一个适合自己的行业，这个行业必须足够大，足够持久，你在这个行业的发展一定要有潜力。这个行业一定是你能够开拓，你感兴趣的。那么这个行业就是可以进入的。然后你可以通过各种途径去测试，去闯去拼，我想只要你坚持，一定能闯开属于自己的那条路。
石兄这段给我电话挺多，他跟我说了句：“我不看项目，首先看的是你的人。”听了这句我很感动。石兄和我交往并不算很多的，接触也总是只言片语，但是他这样说真的让我大为诧异。虽然我和他的想法是一样的，我对他同样信任。
而很多本该信任的朋友却很难找到信任的感觉。想信任却拿不出信任的勇气。很多事情想起来真的很可悲……
记得原来有人跟我说：大学的朋友往往是一个阶段的朋友。但我发现我挺多大学的朋友都一直到现在，这应该是我的幸。我不是一个黏糊的人，很多人跟我交往久了会发现在这一块我有时候冷静的可怕。但是我绝对愿意对每个朋友真心，诚意。

值得高兴的一天 ... no reply

嘲风 — Wed, 10 Jun 2009 00:26:42 +0800

很久就想自己创业，但是一直没有看到好的项目。没有足够资金，找不到合适的创业伙伴。
新策划的项目自己很看好，栖息谷的一个朋友愿意加入。早上接到石兄的电话，就想能不能拉他加入。晚上详尽的和他谈了下关于创业的种种条件。他有很浓郁的兴趣。得石兄加入，我想在市场开拓期应该会有很大的臂助。
晚上和谢聊天时，她那边可以有大笔的资金投入。我想这也应该是老天对我的眷顾。
我要抓住这次机遇。努力地将策划做完善。
本来这次为了工作上的事情想发动一场“战争的”。现在还是缓和处理吧，这样算是对自己负责，也算是报答卢院。不过，有机会一定会在其他方面补偿师傅对我的信任和支持。

杂感 ... no reply

嘲风 — Thu, 05 Mar 2009 22:54:01 +0800

部门也怎样发展？怎样管理？我一直在思考这个问题。昨天甘老师问我管理学原理自己是否能上，我心里一阵忐忑，管理学原理当时学的时候都是没有好好学的，怎么能够上好课呢？不过今天甘老师再次问我的时候我还是点头了。我其实心里是在想，不如利用这个机会逼迫自己学习一下。
到学历二部分管办公室工作以来其实心里一直在思考如何管理好这个部门。因为在我来，我是带着目的来现在的部门的，带着激情过来，虽然这是一个完全的烂摊子。人员基本换新，部门备受诟病，人员慵懒，主管层缺乏动力，领导层过于中庸，缺乏魄力阳刚。
几个月的努力，我们扭转了全院员工对于部门的看法，部门已经不再是原来人人不愿意来的部门，也不再是原来死气沉沉的部门，部门充满活力，充满欢笑，气氛轻松，工作效率很高。工作积极主动。
但是这种情况很快就被扭转了。去年底学院年终考核，当时部门老大找我谈话，我看到了考核表上，她在考核表上给我注明了“称职”。当时心里特别不舒服。学院最终评的优秀员工也没有我的份，这让我有些失落。尤其是因为优秀员工结果出来前我就已经知道这个结果了。心里总觉得有点堵，由此也落下了病根。年终总结后一段时间后甘老师一次撇开部门领导请大家吃饭，当时就说上次部长给评了个称职，心里老大不痛快。优秀员工也是如此让人心寒。其实我是不赞同在其他同事面前这样说的，但是对于部门老大的管理方式确实心有不爽。但是后来的聚餐中一直没有继续这个话题。但是这次之后就觉得部门09年会很热闹，大家心里都会有疙瘩了。
年初，部门按照去年领导布置的轮岗计划开始轮岗，虽然有些不赞同，但是还是觉得其实是应该轮一下了。部门原有人员工作效率低下，沟通能力有问题，一方面，我们做学历的岗位一旦轮换会造成大面积的工作停滞，或者出现阻塞，无法顺畅运转。对于刚刚有起色的部门，这一点相当致命。
部门一个班主任被调离岗位，她所带的班级到他为止已经换了3-4次班主任，她被调离并不是因为她在该岗位没干好，由此而造成了很多学生的不满。另外，由于该班主任的调离让大家更为心寒。部长大人并没有跟领导据理力争。而是采取了沉默。这点让我大为不满，我已经跨级跟领导沟通几次，因为希望有一个延续性，最起码让她带完这一届班。
……
某同事一天没来上班无理由无请假，领导不闻不问，后来我实在忍不住了，Q上提醒，怎么样都要管一管吧？领导找同事亲戚找到了他，结果是人家生病在家无人问津，在床上接电话的力气都没有了。……
很多的一些细节让我很无奈，其实我觉得这样的环境下我应该是大有可为的，但又觉得很单薄，还有很多因素让我无力挣扎，让我难受。但是部门领导却又很器重我，一直在提携我。
最近心中郁闷，发泄一番。
其实我觉得我应该和小曾单独谈一下了。疙瘩宜解，不然再拖就解不开了。小季的问题我们也应该在部门会议上谈一谈了。
工作交接的文字资料问题也应该谈一谈了。要有措施了。明天上班起我还是开始使用工作日记吧。过年到现在我都不知道我干了啥。

锻炼身体啦 ... 1 reply

嘲风 — Sat, 14 Feb 2009 23:49:58 +0800

我要开始锻炼身体啦，身体上全是肥猪肉，当年的肌肉男已经不复存在。今天在领导家看到他儿子的参加户外的一些照片，一些器械让我唏嘘不已。想当年的我也是一个爱好户外爱好运动爱好摄影的人，现在摄影只是看照片和摄影杂志，而锻炼身体已经没有了，当年的我可以每天几百个俯卧撑，而现在做几个就气喘嘘嘘，手指头也顶不起身体的重量，身体很老态啦，我发誓要改变这样的状况！改变这种未老先衰的状况。
在业务时间做点有意义的事情，像现在这样只知道看小说真的不行了，再不济玩玩游戏都会改变平衡能力和反应能力而小说只会让自己陷入无限的意淫。
牛年了，好像自己过了个年整个都有点慵懒，部门领导被家务事忙得焦头烂额，而我还时常偷懒，想想真的不应该。
虽然去年没有拿到最佳员工，心中充满了失落，但是事实上我知道原因，并不是我没干优秀，而是一些别的方面的考虑。今年我很有希望冲击副部长职务，那么在我的职业生涯上应该算是上了一个大台阶了。希望能够努力达成。那么也不会辜负自己职业生涯的规划了。在我们单位我算是走得很快的了，领导也很培养，无论是吴院长还是师傅都很照顾我，尤其是师傅给了我太多机会，但我总觉得自己没有尽全力去为他做事。我有更多的能量和能力。让我从自己的身体开始要求自己！看到肌肉，看到全新的自信有力量的我！
现在的生活其实开始安逸，从今年年底起我每年可以多十来万自己支配，生活应该是充满希望的，我要努力奋发起来。股市方面也要多学习学习。下半年的计划是驾照。明年的计划是换新的大房子，后年买车。明年开始尝试自己做一点事业。决定了，努力！努力!
我的朋友们，你们走到哪一步了。老大，我紧跟你的脚步，牛，我希望在今年能追赶你。姚，你呢？还有我的弟弟妹妹们，迎接你们的是全新的生活，你们准备好了吗？能够不用家庭的帮助生存了吗？

不积跬步，何以至千里；不积小流，何以至江海。 ... no reply

嘲风 — Tue, 03 Feb 2009 20:53:46 +0800

终于开工啦，我们部门的工作按照之前的安排有条不紊的进行着，现在每天可以算是劳逸结合。和其他部门涣散的工作相比我们显得非常有实效和条理。
中午，我很骄傲的回到办公室，因为我为部门和兄弟部门争取到了一笔不菲的活动经费，意味着周四晚上我们会有一个没有负担的愉快夜晚。虽然这里面有很多的积极意义，但是也确实是满足了我们年轻人爱玩爱闹的心性。其他部门领导向我取经，其实我也说不出所以然来，但是我做事一贯的原则就是不让公家吃亏，每件事的出发点都是为了公家的利益！那么老板有感觉，对于你每笔经费的审批也就不会有那么多的疑问和克扣。
米翔昨天上午工作时说到了为没有人看考察卷发愁。我毫不犹豫的说我来看吧。大家一脸鄙视的看着我：“真是要钱不要命！”我深不以为然！我想这也是为什么我才到学院一年多领导能看上我的原因，这也是为什么这么多在深圳干了这么多年人没有买房，而我工作一年半就已在繁华地带养了自己的房的原因吧。但是我很不解，部门除了沈老师和甘老师，她们都是工作很多年，来深圳很多年有大房有豪车的。其他人都是租房拿工资的，与其在家玩还不如干点活赚点钱。于是我反问大家：“除了沈老师和甘老师大家都不算有钱人，没钱那为什么有钱还不去赚呢？我就是爱钱，我看到人家住大房人家开豪车我就充满斗志。”后面的话是很矫情，但是这也是我们这个层次和阶段都有的梦啊！不积跬步，何以走千里，不积小流何以至江海！小钱也是钱啊！
办公室一阵沉默。我走出办公室，缓解气氛。今天中午，我就听到她们在问米翔，还有没有阅卷任务了。我一阵高兴。本来就应该这样！办公室的激情燃烧，气氛和前几天有明显改观。这个世界其实真的很需要领头羊的。我也找我的目标。

真正意义上的机会来了 ... 1 reply

嘲风 — Mon, 15 Sep 2008 18:21:03 +0800

混了这么久我第一次觉得一个机会来到了我的身边。
我知道这也是我真正实干的机会，如果这次做不好我这一年多就白干了。所以我得做好。做给领导看，让他们觉得用我是他们的收获。
我一直觉得用我真的是他们的收获。
很高兴的事情是得到了同事们的认同。他们的认同对我是一种肯定。
黄其实真的挺惨。不过也觉得万事皆有因。小心谨慎的话会让大家都受益。虽然如此，觉得周五那天还是过于苛刻了。
我觉得自己最大的缺点还是在于嘴巴。要管好嘴巴。小心说话，每句话都应该慎重。留够余地给自己给他人。
努力！

2008.07.05我的小窝。 ... 1 reply

嘲风 — Sat, 05 Jul 2008 15:10:06 +0800

连日的考察评估，身心俱疲，终于，在昨天去国土局办理了过户手续，原业主周姐是个豪爽的家伙，办完过户就先把钥匙给了我和老婆，好兴奋，我们马上赶往我们的新家。
新家的地段和位置都相当的出色，就像过户的时候坐在我对面的老太婆说的，买房子就是买地段，地段好了，很难贬值的。这其实也是我看中现在购买的这套房子的理由之一。开门，进房，我对老婆说：“老婆，有没有觉得这次进来和之前几次进来不一样啊？”老婆楞楞傻傻的呆了一会，“好像是有点不一样哦”。当然不一样，之前是人家的，这以后是我们自己的。
待了一会，忽然觉得房子有点脏了，要住进来还得有不小的工程呢，和老婆去对面的沃尔玛买了些清洁用品，乖乖，以前一直不明白老姐他们的难处，这才多少了，光拖把清洁液之类的就花了357元！！我的妈妈呀，这要能生活还得要买多少东西啊！
带着疲惫回到姐姐家，洗刷睡觉，半夜醒来感到老婆还没睡，今天早上5点多发现老婆在沙发上坐着，眼睛睁得大大的，把她抱回床，这家伙傻傻的样，忍不住就想揍她，可那家伙傻傻的说，她昨天一个晚上都在想咱们要买些什么……
我彻底无语。
漂泊了一年，终于有个稳定的住所了，按照姐夫的话说，好歹在深圳有自己的产业了。不过好像这应该属于我的第二处产业啦：）上午有去了房子搞卫生。把家居安排好就可以入住啦，妈妈给我看得日子还不错。
等房子摆弄好了再拍照给朋友们看：）

2008.05.23四川地震纪念 ... 1 reply

嘲风 — Fri, 23 May 2008 09:35:57 +0800

汶川地震，世界一日颠覆，原本美丽的四川，转眼间满目疮痍，民生涂炭。痛过，哭过之后，我们不禁扼腕叹息，为受灾的民众，为破败的景致。
我们会记住汶川大地震，就像记住唐山大地震，我们会记住国人的凝聚，我们会记住四川的疾苦，我们会记住奔忙的解放军，热情的志愿者，我们会记住……
四川人民感谢你们，通过言语，通过电视，通过人民什么？
想做一批纪念品送给四川人民政府，由政府转发给全国的志愿者和捐款单位。我觉得这是非常必要的。
如果利用得当，当可以演化成一件很有意义的商业活动。并从中取利。

2008.05.08我被火炬撞了一下腰 ... no reply

嘲风 — Fri, 09 May 2008 11:53:09 +0800

2008.05.08我被火炬撞了一下腰

“舒，组织一下，我们去看圣火去！”
赵永泳喊我时我还在说：“那有啥看的，看到的都是人头！”
结果今天火炬传递正式开始了，我的心开始蠢蠢欲动！

中午，我们通过网络电视，看着推迟举行的火炬传递仪式，当火炬从火种箱里点燃时，我的心抑制不住的颤动，那个跳动的火焰，仿佛和我的心脏一起扑通扑通的跳。
一路追着看，网络一卡我就烦躁，网络顺畅我们也跟着兴致勃勃。看到群众发疯似的跟着火炬瞎跑时，我恨不得自己也冲过去，把火炬拿在手里跑一段，这个时候火炬真的很神圣！

中午刚过，小妹冲到我们办公室：“下面好多人啊！”从办公室的窗户往下望，楼下黑压压的，草地上，好多热血青年举着小国旗，在那边翘首企盼，有的悠闲的在草地上打着扑克，显然是有备而来。周边摆满的国旗。

机电部的部长主管们也年轻了，4点多一点，大家相约楼下，集体去看圣火传递。我敢说，看电视看网络直播还是看照片，或者你站在楼上遥望，你都看不到感受不到那种热烈的气氛，刚到楼下我们就被那熊熊的爱国情给融化了，小朋友脸上，老人脸上，更多的年轻人脸上都洋溢着笑，这是为祖国而笑。这是爱国的笑。栏杆旁有人摆上了自行车，站在自行车上举目远眺，有的机灵的人爬上了大树，还看到个哥们站上了红绿灯……千姿百态！八仙过海，各显神通！我们倡议同事回去搬凳子，但是谁都不愿意回去，生怕错过了精彩的瞬间！

随着人流我们往十字路口涌动，我发现我找不到其他同事了，我发现周边全是我一样的年轻人，大家张望着，焦急着，期望着。还有努力为自己争取个好的位置。往前，往前，往前，我觉得我够往前了，可后来找了个高处才发现，我前面还有10几层人潮。我的妈呀，我觉得我够接近了。真的很接近！

真的感谢那些愿意奉献的自行车主，让我找到个相对高的制高点。前面开始喊口号，来啦?大家激动不已，身边人喊起了：“中国，加油！”我忍不住跟着喊起来，而且愈发用力。

终于看到了先导车，看到了可口可乐的美丽模特，看到了三星，看到了祖国的骄傲，联想，看到了摄影车，我看到了一个火炬手举着火炬从大巴上下来等待传递。人潮沸腾了，真的沸腾了，一波一波的声浪扶过，一袭一袭的热潮涌过，心中一片激流，啊，我看到一个小星头，是王石，王石，我忘了按动手中的相机，我看大一张张真挚的脸，一股一股的爱国潮。我什么都看不到了，我只感到热，我觉得世界都静了，我听到我的心跳了。

晚上，大学的同学群还在激烈讨论着，长沙的同学都在期待着火炬的到来，也有同学冷眼旁观，那么热的天多傻啊，我和同学们说，有机会有时间真去看看吧。就当一次玩玩，真的，一定要去。一定要去，我强调了很多遍。

虽然一身臭汗，但我认为值得，虽然有人说傻，但我觉得值得，工作后，理性的生活还有什么能让我们激动？还有什么能让我们感动？水至清，则无渔！我们的世界还有什么发展。世界需要激情，国家需要激情，生活需要激情，生命需要激情。我们要去感动，我们要更有激情！

2008.05.07思危居备案通过 ... 1 reply

嘲风 — Wed, 07 May 2008 22:12:00 +0800

今天真是个好日子，害怕思危居夭折的日子终于过去！
思危居论坛备案验证通过啦！尾数还是99！是久久！
真的让我好高兴！以后思危居不管什么情况都会一直存在下去！我不会让它关闭，因为它就像我的孩子一样，他的点击量高了我会高兴，低了我会失落。有了发展我会兴奋。他一直伴随着我的成长，我的知识在建设他的时候日益增长，而随着我的成长，思危居也日益壮大。我相信，一段时间的积淀后，思危居一定会获得越来越多的伙伴喜欢。因为他是伴随人成长的好地方。这里只有真诚，没有伪善。

2008.05.06思维陷入僵局 ... no reply

嘲风 — Wed, 07 May 2008 03:09:36 +0800

新的工资改革牵扯出来的提成方案让我陷入僵局。
我真的无法找出一种可以协调的平衡来。
1.各部门各培训项目之间存在各种差异。且差异较大。
2.要协调个人收入。不能让其个人收入离之间的季度奖有大的差异。
3.由于业务量的巨量差异，该量比无法协调。无法想象100万和3万之间的业务提成如何协调。
……
如果不协调按照这个来必然造成激励机制的失败。

难道真要按照我思考的绩效管理来，那样无法实现领导的设想，必然让我个人陷入尴尬的境地。

明天领导会要我算好的比例。但真不想算了。

哎！钱不好赚！难受！

2008.05.05身份证算命 ... 4 replies

嘲风 — Mon, 05 May 2008 15:21:27 +0800

朋友在网上介绍了个身份证算命，第一次听到这个概念，于是去试了试，挺有意思的。我居然是个副科级。
http://www.200.net/sm/index.asp

原户籍地：湖南省邵阳市洞口县

出生年月：1983年04月15日
性别：男

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格局评定：
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行政：副科级
财富：平常
名声：小有名气
婚姻：平常
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性格分析:

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有领导能力,善于策划.对于爱的人,会毫无保留的爱她.有孤僻的一面.对财产,地位及思想颇为执着,因此造成困扰及纠纷.
具灵感及创造天才，喜社交活动，组织能力强，随时准备接受任何职责，多才多艺，有艺术倾向，能发挥你的潜能，就是对自己最好的一种待遇。

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命例详批:

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在事业方面，可以受到姊妹的帮助
妻做事敏捷迅速.
有组织领导能力,精明能干,能办大事,享有声誉.
必受父母之所爱，一生少劳苦。
上有兄姊，有独立分家的倾向。
自己为继承人，或为养子与过房。
为人重义气，善理财。
与儿子的缘份薄。
勤俭之家，双亲富贵，得父母之福荫。
为人心直公平，一生口便舌能，有藏衣禄，平稳足用，六亲冷淡，须事不中，为人平等，不贪不取，晚景旺相，女人助夫兴家立业之命。
适业：艺术、政治、建筑、电气、属金水事业可忌土类。应该注意年限：十一岁，十八岁，三十六岁，四十九岁，五十八岁，八十八岁。

感觉挺像的：）笑一笑就好了！

2008.05.04年轻真好 ... 1 reply

嘲风 — Mon, 05 May 2008 00:05:56 +0800

年轻真好！非主流横行的网络，看着非主流们一张张稚气可爱的脸，看到一个个荒唐憔悴的身影，年轻真好！
因为年轻，非主流可以可劲地折腾。
因为年轻，非主流可以卖命的吃喝。
因为年轻，非主流可以畅快的大骂。
因为年轻，非主流可以随意的尝试。
因为年轻，非主流可以去卖弄青春。
……
…………
………………
年轻真好啊！抚着圆肚子，看着嘴角的火气痘，不禁感叹，哎！老了！
我还过着青年节呢，怎么老了，身心不老，老了的是心态，岁月不老，老了的是青春。青春不了，身体日显老态。哇塞。我真快完蛋了。
想往昔，青春少年，势必天高。
青春消耗在小说里，青春消逝在网络上，青春消退在卧榻中。

其实，都是消耗在懒惰里。慵懒的我，慵懒的我日渐肥胖。可悲可叹！

运动！运动！运动！

保住我的青春，我还要继续过青年节的！

心态不能老！斗志要昂扬！GO!GO!加油！

2008.05.03激励机制和成本核算思考 ... 10 replies

嘲风 — Sun, 04 May 2008 00:02:38 +0800

该死的成本核算耗费了我梦想假期。

成本核算：
1.现在的成本核算体系再怎么核怎么算只是将其列入了各部门成本中去，并没有真正减少。
2.将成本核算过分强调不利于部门开发新业务的积极性。其不使用教室他的成本低。有时候可能比开发新的项目更核算。
3.真正能减少场租降低成本的办法是增加单位的日均使用量。以有效的利用率来摊薄成本。
4.基于学院教室晚上核周末的有效利用，学院增加新项目设法招收白天班的培训项目将有利于增加单位教室的使用次数，有利于教室的合理利用和成本的节约。
5.有效减少开发费用是学院成本核算的有利因素。
6.学院另外一个最大的成本是人力成本。如何充分调动人的积极性是成本核算的关键一环。

激励机制：
1.现在学院激励体系仅仅注重物质奖励这一块。成功的激励机制一般包含物质激励，前景激励，发展激励及思想激励。
2.学院在没有确定好适合的工资分成机制前便过早的宣传，造成人心不稳，这是失败的因素。
3.保障了中层收入，而降低了底层员工的收入机制，即使最终的收入可能比现有机制要高，也会让人有心里落差，新机制没有考虑到员工的心里期望没有考虑与之前机制的衔接。
4.现在学院的规模并不很大，新机制制造了部门间的竞争。不利于业务的推广和合作。
5.激励机制我们既要考虑员工个人间的竞争，又要考虑团队的竞争。还要注重部门之间的衔接。因此同工种同部门之间既要有合作又要有对抗。既要考虑员工的工作满足感成就感，也要考虑到金钱的诱惑和推动。
6.合理的激励机制的唯一目的就是调动员工的积极性。
7.真正的业务人员拿高额工资和奖励。行政人员拿工资和出勤绩效和福利。教务人员拿工资和绩效工资加福利。造成工资差，按照绩效考核分而不是业务开发量来确定未来的职务和薪酬。让每个人的升迁都与自己努力挂钩。
8.鼓励寻找学院管理和经营中的不利因素，找到解决办法并经学院采用的给于刚性奖励，并通报全院。
9.以会员制营销传播替代大幅位的业务开发费用。
10.教务行政人员开发学员资源给于区别于业务人员的提成比例。

矛盾的解决才能推进事物往好的方面发展。先将想到的列与此，以后将不断补充。